Менеджеры Петербурга и Ленобласти оценят профессиональные достижения коллег
Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров

Ассоциация менеджеров открыла прием заявок на участие в рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Санкт-Петербург и Ленинградская область». Проект призван отметить профессиональные достижения руководителей и распространить управленческий опыт, который способствует развитию компаний, экономики регионов и деловой среды.
Организаторы предусмотрели 13 отраслевых и 10 функциональных направлений, среди которых руководство компанией, финансы, коммерция, маркетинг, управление персоналом, информационные технологии, логистика, правовые вопросы и корпоративные коммуникации, сообщили в пресс-службе организации.
Вячеслав Евсеев, исполнительный директор Ассоциации менеджеров, отметил, что решения руководителей влияют не только на результаты отдельных предприятий, но и на экономическое развитие территорий. По его словам, рейтинг может помочь обозначить профессиональные достижения участников, распространить их практический опыт и объединить представителей делового сообщества вокруг задач развития регионов.
Организаторы используют методологию, основанную на принципе «лучшие выбирают лучших». В рамках экспертного голосования руководители оценивают достижения коллег, работающих в соответствующих функциональных направлениях. При этом эксперты учитывают деловую репутацию кандидатов, их вклад в развитие компании и показатели, связанные с конкретными должностными обязанностями.
Правила участия предусматривают несколько ограничений. От одной организации в каждом функциональном направлении можно выдвинуть только одного человека. Кандидат должен проработать в компании на занимаемой должности не менее шести месяцев, а его обязанности должны соответствовать выбранной категории.
Проект продолжает традицию федерального рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров», который Ассоциация менеджеров проводит с 2001 года. За время существования инициативы ее лауреатами стали более 19 тыс. руководителей. Региональный формат позволит обратить внимание на управленческие кадры Петербурга и Ленинградской области и представить профессиональные практики, применяемые в местных компаниях.
Инициативу поддерживают Министерство экономического развития РФ, профильные органы власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области, а также издательский дом «Коммерсантъ».



