وسيقدر مديرو منطقة سانت بطرسبرغ ولينينغراد الإنجازات المهنية التي حققها الزملاء

وشرعت رابطة المديرين في قبول طلبات المشاركة في تقييم المديرين الروس البالغ عددهم 100 مدير. سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد " . The project is designed to celebrate the professional achievements of managers and disseminate management experience that contributes to the development of companies, the economy of regions and the business environment.

وتوخى المنظمون 13 صناعة و 10 مجالات وظيفية، بما في ذلك إدارة الشركات، والمالية، والتجارة، والتسويق، وإدارة شؤون الموظفين، وتكنولوجيا المعلومات، واللوجستيات، والمسائل القانونية، والاتصالات مع الشركات.

ولاحظ فياشيسلاف إيفسيف، المدير التنفيذي لرابطة المديرين، أن قرارات المديرين لا تؤثر على نتائج فرادى المؤسسات فحسب، بل تؤثر أيضا على التنمية الاقتصادية للأقاليم. ووفقا له، يمكن أن يساعد التقييم في تحديد الإنجازات المهنية للمشاركين، ونشر خبرتهم العملية، وتوحيد ممثلي دوائر الأعمال حول مهام التنمية الإقليمية.

ويستخدم المنظمون منهجية تستند إلى مبدأ " اختيار الأفضل " . وفي إطار تصويت الخبراء، يقوم المديرون بتقييم إنجازات الزملاء العاملين في المجالات الوظيفية ذات الصلة. At the same time, experts take into account the business reputation of candidates, their contribution to the development of the company and indicators related to specific job duties.

The rules of participation include several restrictions. ولا يمكن تسمية شخص واحد فقط من منظمة واحدة في كل اتجاه وظيفي. The candidate must have worked in the company for at least six months, and his duties must correspond to the selected category.

The project continues the tradition of the TOP-1000 Russian Managers federal rating, which the Association of Managers has been conducting since 2001. وخلال وجود هذه المبادرة، أصبح أكثر من 19 ألف من القادة من أصحابها. وسيوجه الشكل الإقليمي الانتباه إلى موظفي إدارة سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد، كما سيعرض الممارسات المهنية المستخدمة في الشركات المحلية.

وتدعم هذه المبادرة وزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي، والسلطات المختصة في سانت بطرسبرغ ومنطقة لينينغراد، فضلا عن دار النشر كوميرسانت.