Волгоградцам рассказали, когда выгоднее брать отпуск зимой 2026–2027

Сумма выплат зависит от заработка за 12 месяцев, предшествующих отпуску. Если отдых запланирован на декабрь 2026 года, в расчет войдут доходы с декабря 2025 по ноябрь 2026 включительно.

Возьмем специалиста с окладом 100 тыс. руб. в месяц: за год начисляется 1 млн 200 тыс. руб. Среднемесячное число календарных дней по установленному Правительством порядку в 2026 и 2027 годах одинаково – 29,3. Отсюда среднедневной заработок: 3 412,97 руб.

Стоимость одного рабочего дня меняется от месяца к месяцу – чем меньше рабочих дней, тем дороже каждый из них и тем менее выгоден отпуск. Но иногда человеку важнее получить больше дней отдыха за счет праздников, чем высокие выплаты.

Отдых с наименьшими финансовыми потерями

Здесь работает простое правило: чем больше в месяце рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск. В декабре 2026 года их 22, в январе 2027 года – 15, в феврале – 19. Значит, январь и февраль финансово проигрывают декабрю, и отпуск лучше планировать на конец 2026 года.

Посчитаем на примере отдыха с 14 по 27 декабря 2026 года – это 14 календарных дней, из которых 10 рабочих. Вне отпуска остается 12 рабочих дней. Один рабочий день в декабре стоит 4 545,45 руб. За отработанные дни начислят 54 545,40 руб., отпускные составят 47 781,58 руб. В сумме за декабрь выходит 102 326,98 руб. – даже больше обычного оклада.

Долгий отдых при минимуме отпускных дней

Для этого отпуск стоит «встраивать» между выходными и праздниками. Зимой лучше всего подходит январь: новогодние праздники длятся 11 дней – с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Если взять отпуск с 11 по 15 января (5 календарных дней), фактически отдых растянется на 18 дней – с 31 декабря по 17 января.

В январе 2027 года 15 рабочих дней, все 5 дней отпуска приходятся на рабочие, значит, отработанных остается 10. Рабочий день стоит 6 666,67 руб. Зарплата за отработанные дни – 66 666,70 руб., отпускные – 17 064,85 руб. Итого за январь 83 731,55 руб., то есть на 16 268,45 руб. меньше оклада. Зато при минимальном расходе отпускных дней получается максимально длинный отдых.

Похожая история в феврале 2027 года. Праздник 23 февраля выпадает на вторник, поэтому выходными станут 21, 22 и 23 февраля. Если оформить отпуск с 24 по 26 февраля, непрерывный отдых составит 8 дней – с 21 по 28 февраля.

В феврале 19 рабочих дней, в отпуск попадают 3 календарных дня, отработанных остается 16. Рабочий день стоит 5 263,16 руб., зарплата за отработанные дни – 84 210,56 руб., отпускные – 10 238,91 руб. Итого 94 449,47 руб., разница с окладом – 5 550,53 руб. При этом каникулы удлиняются более чем вдвое при расходе всего 3 отпускных дней.

Стоит помнить о норме Трудового кодекса: отпуск можно делить на части, но хотя бы одна должна быть не менее 14 календарных дней подряд.

А еще январский и февральский отдых можно продлить, не расходуя дни отпуска, – за счет накопленных отгулов, переработок или донорских дней. Отработанный сверх нормы день или 8 часов переработки превращаются в полноценный выходной, который присоединяют к отпуску. Донорам тоже положен дополнительный оплачиваемый день отдыха, и он не сокращает ежегодный отпуск.