وأبلغ سكان فولغوغراد عندما يكون من الأجدر الحصول على إجازة في شتاء 2026-2027
درس خبراء "العمل الخيري" تقويمات الإنتاج لعامي 2026 و2027 واكتشفوا أن فترة الراحة في الشتاء ستكلف أقل

ويتوقف مبلغ المدفوعات على الإيرادات لفترة الاثني عشر شهرا السابقة للعطلة. وإذا كان من المقرر أن تُعقد العطلة في كانون الأول/ديسمبر 2026، فإن الحساب سيشمل إيرادات من كانون الأول/ديسمبر 2025 إلى تشرين الثاني/نوفمبر 2026 شاملة.
خُذ أخصائياً بمرتب 100 ألف روبل شهرياً: ففي السنة، يتراكم 200 ألف روبل. ويبلغ متوسط العدد الشهري للأيام التقويمية وفقا للإجراء الذي حددته الحكومة في عامي 2026 و2027 نفس العدد - 29.3. ومن ثم متوسط الإيرادات اليومية: 412.97 3 روبل.
وتتفاوت تكلفة يوم عمل واحد من شهر إلى شهر - أي أقل أيام العمل، وكل منها أكثر تكلفة، والإجازة الأقل ربحا. لكن أحياناً يكون من الأهم أن يحصل الشخص على أيام الراحة بسبب الأعياد أكثر من الدفعات العالية.
استرداد أقل الخسائر المالية
وهناك قاعدة بسيطة: كلما زاد عدد أيام العمل في شهر واحد، كلما كان ذلك أكثر ربحية هو أخذ إجازة. وفي كانون الأول/ديسمبر ٢٠٢٦ كان هناك ٢٢ في كانون الثاني/يناير ٢٠٢٧ - ١٥ في شباط/فبراير - ١٩. لذا، كانون الثاني/يناير وشباط/فبراير خسارة مالية في كانون الأول/ديسمبر، ومن الأفضل التخطيط لعطلات نهاية عام 2026.
انظر مثال الراحة في الفترة من 14 إلى 27 كانون الأول/ديسمبر 2026 - وهي 14 يوما تقويميا، منها 10 عمال. هناك 12 يوم عمل خارج الإجازات يوم عمل في كانون الأول/ديسمبر يكلف 545.45 4 روبل ولفترة عمل مدتها 545.40 54 روبلاً ستُحمَّل الإجازات بمبلغ 781 47 روبلاً. ويبلغ المجموع في كانون الأول/ديسمبر 98 326 102 روبل. -حتى أكثر من الراتب المعتاد.
الراحة الطويلة مع أيام الإجازة الدنيا
وللقيام بذلك، ينبغي بناء العطلة بين عطلة نهاية الأسبوع والعطلات. وفي الشتاء، من الأفضل أن يكون شهر كانون الثاني/يناير مناسبا: عطلة السنة الجديدة في الأيام الأحد عشر الماضية - من 31 كانون الأول/ديسمبر 2026 إلى 10 كانون الثاني/يناير 2027. إذا أخذت إجازة من 11 إلى 15 كانون الثاني/يناير (5 أيام تقويمية)، في الواقع، ستمتد البقية لمدة 18 يوما - من 31 كانون الأول/ديسمبر إلى 17 كانون الثاني/يناير.
وفي كانون الثاني/يناير 2027، 15 يوماً من أيام العمل، تقع جميع أيام الإجازة الخمسة على العمال، وبالتالي تبقى 10 أيام عمل. يوم عمل يكلف 666.67 6 روبل مرتبات أيام العمل - 70 666 6 روبل، إجازة - 064 17 روبل. المجموع في كانون الثاني/يناير 55 731 8 روبل، أي أقل من المرتب بمقدار 45 268 16 روبلا. ولكن مع الحد الأدنى من استهلاك أيام الإجازات، يتم الحصول على أكبر قسط ممكن من الراحة.
قصة مماثلة في شباط/فبراير 2027. يقع 23 فبراير يوم الثلاثاء، لذا ستكون عطلة نهاية الأسبوع 21 و 22 و 23 شباط/فبراير. وإذا أخذت إجازة من 24 إلى 26 شباط/فبراير، فإن الراحة المستمرة ستكون 8 أيام - من 21 إلى 28 شباط/فبراير.
وفي شباط/فبراير، كان هناك 19 يوم عمل، و 3 أيام تقويمية في إجازة، و 16 يوم عمل. A working day costs 5,263.16 rubles, wages for working days - 84,210.56 rubles, holidays - 10,238.91 rubles. ويبلغ الفرق في المرتبات ما مجموعه 449.47 94 روبل، 550.53 5 روبل. وفي الوقت نفسه، تمدد الإجازات أكثر من الضعف مع استهلاك ثلاثة أيام فقط من أيام الإجازات.
It is worth remembering the norm of the Labor Code: holiday can be divided into parts, but at least one must be at least 14 appendix days in a row.
ويمكن تمديد فترة الراحة في شهري كانون الثاني/يناير وشباط/فبراير دون قضاء أيام الإجازات - بسبب تراكم الوقت في إجازة أو تجهيز أو أيام المانحين. ويتحول يوم عمل على مدى القاعدة أو 8 ساعات من التجهيز إلى يوم عطلة كامل، وهو ملحق بالعطلة. كما يحق للمانحين الحصول على يوم إضافي للراحة مدفوعة الأجر، ولا يقلل من الإجازة السنوية.



