За устаревшие нормы выдачи СИЗ оштрафовали организацию водоснабжения в Мурманской области
Государственная инспекция труда в Мурманской области оштрафовала организацию, работающую в сфере водоснабжения и водоотведения, за нарушения требований охраны труда. В частности, на предприятии использовали устаревшие нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), а сведения об обучении некоторых сотрудников не внесли в федеральный реестр Минтруда. Об этом сообщили в региональной Гострудинспекции.

Государственная инспекция труда в Мурманской области оштрафовала организацию, работающую в сфере водоснабжения и водоотведения, за нарушения требований охраны труда. В частности, на предприятии использовали устаревшие нормы выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ), а сведения об обучении некоторых сотрудников не внесли в федеральный реестр Минтруда. Об этом сообщили в региональной Гострудинспекции.
Нарушения выявили во время внеплановой выездной проверки. Инспектор установил, что локальный документ, регулирующий выдачу средств индивидуальной защиты, был разработан на основе устаревших типовых норм, а не действующих единых типовых норм. Это не соответствует требованиям трудового законодательства.
Кроме того, на предприятии оформили протоколы проверки знаний по охране труда для ряда работников, но не внесли сведения об их обучении в федеральный реестр обученных лиц.
Организацию признали виновной в нарушении государственных нормативных требований охраны труда по статье 5.27.1 КоАП РФ. Ей назначили административный штраф.
Представитель предприятия сообщил, что нарушения устраняют: сведения о проверке знаний работников внесли в федеральный реестр, а новые нормы выдачи СИЗ разрабатываются и будут утверждены в установленный срок.
Ранее «МК в Мурманске» сообщал, что мурманского работодателя привлекли к ответственности за допуск сотрудника к работе без обучения и средств защиты.



