«Их просто нет». Оборонные компании Нидерландов испытывают дефицит кадров — их будут привлекать из-за рубежа

Оборонные компании Нидерландов испытывают нехватку технических специалистов из-за роста военных заказов и наращивают сотрудничество со студентами для привлечения будущих сотрудников. Об этом пишет sb.by.

Как отмечает ТАСС , газета NRC цитирует слова директора по персоналу судостроительной группы Damen Дирка де Брёйна:

— Я ожидаю, что нам придется привлекать [работников] из-за рубежа, потому что в Нидерландах их просто нет.

Речь идет о работниках с профессионально-техническим образованием, требуемых компании для строительства военных кораблей в ближайшие годы.

Отмечается, что оборонные предприятия также стали активнее искать будущих сотрудников среди студентов, в частности в техническом университете Делфта. Работодатели платят студенческим объединениям около € 1 тыс. за возможность выступить перед учащимися с лекцией во время обеденного перерыва. Более длительное сотрудничество сроком от одного года до трех лет обходится компаниям в € 5-20 тыс. в зависимости от формата и интенсивности контактов. Такие договоренности могут включать презентации, обучение работе с оборудованием и получение адресов электронной почты студентов.

В частности, Холдинг Damen старается привлечь молодых специалистов — судостроителей, которых в Нидерландах ежегодно выпускается лишь 15-20 человек. Компания приглашает студентов на предприятия уже во время вводной недели обучения, предлагает им стажировки и проекты для выпускных работ.

Дефицит разработчиков программного обеспечения, системных архитекторов и технических работников испытывает и производитель оборонной электроники Thales. В его подразделении в городе Хенгело в 2026 году количество новых сотрудников составляет 520 против 180-200 в 2021 году. При этом выпуск мобильных радиолокационных систем GM200 MM/C вырос с трех в 2023-м до 24 в 2026 году.

Как разъяснид представитель Thales, увеличение найма ограничено в том числе необходимостью обучать новых сотрудников — опытные работники тратят на передачу знаний в среднем один день в неделю. Из-за этого NRC отмечает, что приток молодых специалистов остается невысоким: численность студентов падает в среднем на 3 % в год, а доля обучающихся по естественно-научным и техническим направлениям длительное время уверенно держится на уровне около 28 %. Одновременно бюджет министерства обороны Нидерландов в 2027 году должен достигнуть почти € 29 млрд против € 15 млрд в 2023 году. Поясняется, что увеличение расходов означает, в частности, рост заказов оборонным предприятиям внутри страны и за рубежом. В Нидерландах заявили о трудностях с сохранением в Европе общественного одобрения поддержки Украины