Whoosh переведет офис на четырехдневку и снизит зарплаты на зиму

С ноября 2026 года по март 2027 года сотрудники головного офиса и управленческий персонал сервиса аренды электросамокатов и велосипедов Whoosh перейдут на четырехдневную рабочую неделю с сокращением зарплаты на 20%, сообщает газета «Ведомостям».

По данным издания, в конце октября сотрудники начали сообщать в соцсетях о переходе на четырехдневную рабочую неделю на пять месяцев с уменьшением зарплаты. Автор одного из отзывов на сайте «Правда сотрудников» утверждал, что несогласных с новыми условиями предупредили о последующем увольнении.

«В России Whoosh адаптирует операционную модель к рыночной ситуации и сезонным циклам. Последние два года компания последовательно повышает операционную эффективность и оптимизирует расходы, сохраняя фокус на максимизации свободного денежного потока», — пояснил представитель компании.

По данным компании, в 2025 году выручка сократилась на 13%, до 12,5 млрд рублей, а вместо прибыли в 1,99 млрд рублей годом ранее Whoosh получил чистый убыток в 2,9 млрд рублей.

В июле 2025 КАМАЗ вслед за АвтоВАЗом и ГАЗом решил перейти на сокращенный четырехдневный график на фоне непростой ситуации на авторынке. В компании отметили, что за первое полугодие российский рынок грузовиков сократился почти на 60%. Продажи самого КАМАЗа сократились почти на 30% без учета ГОЗ.