How to apply the new mechanism of social guarantees to the NAP payer

وتقوم دائرة الضرائب الاتحادية في روسيا في منطقة ياروسلافل بإبلاغ الجهات التي تدفع ضريبة الدخل المهنية بمواءمة ضماناتها الاجتماعية مع حقوق الفئات الأخرى من دافعي الضرائب. وبفضل تجربة أُطلقت بموجب القانون الاتحادي رقم 456-FZ المؤرخ 15 كانون الأول/ديسمبر 2025 للفترة من 2026 إلى 2028، يمكن للمواطنين الذين يعملون لحسابهم الخاص أن يحصلوا الآن على إجازة مرضية مدفوعة الأجر - وهو حق لم يكن متاحاً من قبل إلا لفرادى منظمي المشاريع والموظفين بموجب عقود عمل.

In order to receive payments for temporary disability, the NAP payer must voluntarily conclude an agreement with the Social Fund of Russia (SFR) and begin making fixed contributions. The right to benefit arises after six months of continuous payment of contributions. The period of participation in this program not only provides financial protection during illness or injury, but also counts into the total insurance period for future pension.

The interaction of the self-employed with the state on the issue of benefits is simplified as much as possible and translated into electronic format using the application of the Federal Tax Service of Russia “My Tax”:

نبلغكم أن الأشخاص الذين يعملون لحسابهم الخاص يمكنهم اختيار واحد من معدلين للتغطية التأمينية: