صالون جميل في كورغان دفع 230 ألف موظف سابق
قام رجال شرطة كورغان بتنفيذ قرار المحكمة لصالح المصفف السابق لإحدى صالونات جمال المدينة
حصل رجال شرطة كورغان على تنفيذ قرار المحكمة لصالح المصفف السابق لواحد من صالونات جمال المدينة. ووفقاً للخدمة الصحفية لمؤسسة الخدمات الاتحادية الروسية في منطقة كورغان، دفع صاحب العمل للمرأة نحو 230 ألف روبل - شمل هذا المبلغ التعويض عن الإجازات غير المستخدمة، وفوائد التأخير في الدفع والتعويض عن الأضرار المعنوية. وبالإضافة إلى ذلك، دخل الصالون في سجلات عمل الموظف المتعلقة بالعمالة والفصل.
ونشأ النزاع بعد فصل المرأة: ادعت انتهاك حقوقها في العمل. According to the former employee, she was not allowed to walk off the statutory leave and did not pay the appropriate compensation. وبالإضافة إلى ذلك، لم يضع صاحب العمل القيود اللازمة في سجل العمل - وهذا يمكن أن يكون له أثر سلبي على تجربة العمل الإجمالية، وفي المستقبل - على مقدار المعاشات التقاعدية وغيرها من الاستحقاقات الاجتماعية.
المحكمة أثبتت واقعة علاقات العمل ووافقت على حجج المدعي وبموجب قرار المحكمة، كان صاحب العمل ملزماً ليس فقط بدفع المال، بل أيضاً بإصدار الوثائق على نحو سليم.
The executive document was received by the Kurgan city department of bailiffs. وبدأ موظفو الخدمة إجراءات الإنفاذ وأنشأوا فترة خمسة أيام للتنفيذ الطوعي للقرار. The salon was explained that in case of delay, he will have to pay an additional executive fee - for a legal entity, its amount exceeds 100 thousand rubles. ولا يعفى الرسم من الالتزام بدفع التعويض الواجب.
وقررت إدارة الصالون الوفاء بمتطلبات المحكمة في أقرب وقت ممكن. ونُقلت الأموال إلى الموظف السابق، وأُدرجت القيود اللازمة في سجل العمل. وتكتمل إجراءات التنفيذ فيما يتعلق بالوفاء الفعلي للمتطلبات.
وفي وقت سابق، كتب " MK-Ural " أن رئيس وكبير محاسبي منظمة كورغان (في شخص واحد) قد قُدما إلى العدالة لعدم امتثالهما لمقتضيات الكفالات المتعلقة بنقل مدفوعات النفقة. وهرب الأب لفترة طويلة من دفع النفقة للحفاظ على ابنه. وعلى الرغم من أن الطفل يبلغ 18 عاماً، فإن الالتزام بسداد متأخرات الإعالة للوالدين ما زال قائماً.
