يجوز للروس تلقي عدة رواتب في كانون الأول/ديسمبر

In December 2026, working Russians can receive several cash payments before the New Year holidays. وسيدفع بعض الموظفين في وقت مبكر، ويمكن لبعض أرباب العمل أن يدفعوا علاوة سنوية إضافية أو حصة من إيراداتهم في كانون الثاني/يناير.

وستدوم أيام العطلات الجديدة من 31 كانون الأول/ديسمبر 2026 إلى 10 كانون الثاني/يناير 2027. وإذا كان تاريخ دفع الرواتب الذي يحدده صاحب العمل يقع في العطلات أو العطلات، يجب تحويل الأموال مقدما.

In this case, employees must receive the due amount no later than December 30, the last working day before the long week.

غير أن الدفع المبكر لن يؤثر على جميع الروس. وإذا لم يكن تاريخ نقل المرتب متزامناً مع أيام العمل، يكون لصاحب العمل الحق في التقيد بالجدول الزمني المعتاد.

In addition, in December, some workers can rely on the so-called Third salary. وهذه عادة علاوة سنوية تدفعها الشركات على أساس نتائج عملها.

وهذا المبلغ غير إلزامي لجميع المنظمات. وتتوقف إمكانية الحصول عليها على شروط عقد العمل أو الاتفاق الجماعي أو القواعد الداخلية لصاحب العمل.

وقد تكون الإيرادات الإضافية الأخرى جزءا من المرتب في كانون الثاني/يناير. غير أن نقلها المبكر غير مضمون أيضا ويتوقف على إجراء الحساب المعتمد في منظمة معينة.

ويُطلب من أرباب العمل دفع أجور مرتين في الشهر على الأقل. وتحدد الوثائق الداخلية للشركة تواريخ محددة، ولكن يجب تحويل الأموال في موعد لا يتجاوز 15 يوما تقويميا بعد نهاية الفترة التي تتراكم فيها.

وبالتالي، سيتفاوت عدد مدفوعات كانون الأول/ديسمبر. وسيتلقى بعض الموظفين مرتبا قبل المعتاد، ويمكن للآخرين أيضا الاعتماد على علاوة للسنة.