وأوضح الروس ما إذا كان ينبغي إجراء امتحانات أثناء الحمل

ولطالبة حامل الحق في أن تُطلق سراحها مؤقتاً من الصفوف أو أن تغير إجراءات إصدار الشهادات، في حين أنها لا تستطيع أن ترسلها في إجازة أكاديمية بنفسها. وفيما يتعلق بالخيارات المتاحة، يرد وصفها في المادة VFocus Mail.

وتُعفى الطالبة التي أصدرت إجازة مرضية للحمل والولادة من الدراسة لهذه الفترة: فهي غير ملزمة بحضور الفصول والاختبارات والامتحانات. وإذا انعقدت جلسة في هذا الوقت، فإنه لا يُشترط أن يخضع التصديق بالمصطلحات المشتركة بين الطلاب الآخرين.

وتتوقف مدة المستشفى على الظروف. وفي حالة الولادة دون مضاعفات، تبلغ 140 يوماً - 70 يوماً قبل الولادة وبعدها - 156 يوماً (70 يوماً قبلها و86 يوماً بعدها)، وفي حالات الحمل المتعددة، ترتفع إلى 194 يوماً: 84 يوماً قبل الولادة و110 أيام بعد الولادة.

In addition to the sick leave, as noted in the material, the student can shift to an individual curriculum - in this case, the dates of certifications are transferred and free attendance of classes is agreed. وثمة خيار آخر هو الإجازة الأكاديمية التي تبلغ في المتوسط 12 شهرا تقويميا ويمكن أن تكون أطول من الإجازة المرضية.

At the same time, the educational organization is not entitled to send a student to the academy because of pregnancy - this decision is made only by her. ولذلك، فإن الحمل لا يعني التوقف الإلزامي عن التدريب لفترة طويلة: يمكنك أن تقصر نفسك على مستشفى أو خطة فردية.

من أجل تسجيل أي من الخيارات يجب أن تتصل بمكتب العميد وتسجل شهادة إعاقة وبعد ذلك، سيتمكن الطالب من استخدام الطريقة المختارة وليس ملزماً بعقد الدورة خلال الفترة المرضية، وتلخص المادة ذلك.

الخبر الموثوق به دائماً في متناول القناة "MK" في "ماكس"