Vasily Anokhin: 80th anniversary of the Smolensk College of Railway Transport, Communications and Service — one of the leading educational institutions of the SPO region

ويبلغ عمر كلية سمولينسك للنقل بالسكك الحديدية والاتصالات والخدمات 80 عاما. وتكريماً لهذا التاريخ الهام، نُظمت أحداث رسمية في إحدى المؤسسات التعليمية الرائدة في التعليم المهني الثانوي في المنطقة، توحد المدرسين والطلاب والخريجين والمحاربين القدماء في المؤسسة التعليمية.

ويعود تاريخ المدرسة التقنية إلى سنوات ما بعد الحرب، عندما كانت المنطقة في حاجة ماسة إلى عمال مهرة. وعلى مدى العقود الماضية، سلّمت المؤسسة التعليمية طريقاً هاماً للتنمية، حيث وسعت مجالات التدريب إلى جانب المنطقة، في حين ظلت الرغبة في توفير تعليم جيد للشباب دون تغيير. واليوم، يتم تدريب ما يقرب من ألف طالب هنا للعمل في النقل بالسكك الحديدية والخدمة والمطاعم. وتتيح حلقات العمل الحديثة والمختبرات وبرامج التدريب المتخصصة للطلاب الحصول على المعارف النظرية فحسب، بل أيضا على المهارات العملية اللازمة.

ويولى اهتمام خاص للتفاعل مع أرباب العمل الذين يشاركون في وضع برامج تعليمية، ويوفرون منابر للممارسات، ويساعدون الطلاب على اكتساب الكفاءات المهنية الرئيسية. وعلى مدى السنوات الأربع الماضية، تم إبرام 345 عقدا تدريبيا مستهدفا. ويمثل طلاب المؤسسة على نحو كاف منطقة سمولينسك في مسابقات مختلفة: ففي عام ٢٠٢٦، على سبيل المثال، تلقى طالبة من داريا بولغاكوفا ميدالية " من أجل الاحتراف المهني " في اختصاص " البحث " في البطولة الأقاليمية " المهنية " .

وهنأ حاكم منطقة سمولينسك فاسيلي أنوكهين موظفي المدرسة التقنية، ومحاربي الأعمال التربوية، والطلاب والخريجين في الذكرى السنوية الثمانين. وأعرب عن الامتنان للمدرسين والماجستير في التدريب الصناعي على تفانيهم وتفانيهم المهني العالي. كما تمنى رئيس المنطقة للمؤسسة التعليمية مزيداً من التطوير والإنجازات الجديدة، وللطلاب - الدراسة المثيرة للاهتمام، والثقة الذاتية، والانتصارات المهنية الكبيرة.

وتؤكد هذه الاحتفالات على الدور المستدام لمؤسسات التعليم الثانوي المتخصص في تكوين قدرات الموظفين في المنطقة. ويضمن التعاون الوثيق بين المدرسة التقنية والمؤسسات المتخصصة طلب الخريجين في سوق العمل ويسهم في التنمية الاقتصادية لمنطقة سمولينسك. ويسمح الحفاظ على تقاليد التعليم الجيد، بالاقتران مع النهج الحديثة للتدريب، للمؤسسة بالنجاح في حل مشاكل تدريب الأجيال الجديدة من المتخصصين.