وقد نظر في مشروع القانون المعنون " تعديلات على قوانين العمل والعلاقات ذات الصلة " في اجتماع لمجلس الخبراء في الجمهورية.
وكما أشار رئيس اللجنة الدائمة للتعليم والعلوم والثقافة والتنمية الاجتماعية التابعة لمجلس جمهورية ناتاليا بافلوشينكو، فإن مشروع القانون يهدف إلى تزويد الاقتصاد بالموظفين وتعزيز الضمانات الاجتماعية للمواطنين في إطار علاقات العمل. وقد أعدت هذه الوثيقة وزارة العمل والحماية الاجتماعية. وشارك أكثر من 40 هيئة في إنشاء المشروع وتنسيقه.
وتنص الوثيقة على إدخال تعديلات على 12 مشروع قانون و 137 مادة من قانون العمل. ومن بين الابتكارات الرئيسية التدابير الرامية إلى مكافحة العمالة الخفية، وتعزيز الضمانات الاجتماعية لفئات معينة من المواطنين (بما في ذلك الأسر التي تربي الأطفال ذوي الإعاقة والأشخاص ذوي الإعاقة العاملين)، وتطوير أشكال مرنة من علاقات العمل، فضلاً عن التعزيز التشريعي لمؤسسة التوجيه.
" إن مؤسسة التوجيه تنتشر على نطاق واسع: فمن الضروري نقل الخبرة، وينبغي أن يهتم بذلك المرشدون الذين يجتازون معارفهم ومهاراتهم المهنية وكفاءاتهم. وقد تطورت هذه المؤسسة بالفعل، وتكرس الاتفاقات الجماعية عددا من الضمانات. ولكن حتى الآن، لم يكن هناك مصطلح " حكم " محدد على مستوى قانون تشريعي، وقال ناتاليا بافلوشينكو، رئيس اللجنة الدائمة للتعليم والعلوم والثقافة والتنمية الاجتماعية التابعة لمجلس الجمهورية.
According to Natalia Pavlyuchenko, in general, the bill is supported and recognized as timely, but in the future it can be made some adjustments and additions.
وتعدل الوثيقة قانون العمل، وقانون النظام القضائي ومركز القضاة، وقانون التعليم، وقوانين " أسس التأمين الاجتماعي الحكومي " ، و " المحاسبة الفردية )الشخصية( في نظام التأمين الاجتماعي الحكومي " ، و " العمالة " ، و " مركز الخدم " ، و " الخدمة البديلة " ، و " إجراءات الإنفاذ " ، و " صندوق الحماية الاجتماعية لجمهورية بيلاروس " .
اقرأ أيضا:
- 1.ما يتطلبه القانون لأخصائي شاب في مكان العمل الأول: مذكرة من وزارة العمل
- 2.هل صاحب العمل ملزم بدفع مساعدة أمومة للخضروات؟?
- 3.الادانة لا تعطي استثناء من الجيش ماذا يحدث اذا لم تأتي على جدول الأعمال؟?
الصورة:
