Wer bereits ein Gehalt in digitalen Rubeln erhält, enthüllte Tulyak n
In Russland geht der digitale Rubel allmählich über das Experiment mit individuellen Zahlungen hinaus

In Russland geht der digitale Rubel allmählich über das Experiment mit individuellen Zahlungen hinaus. Mitarbeiter des Finanzministeriums, die digitale Geldbörsen geöffnet haben, haben bereits begonnen, Gehälter in ihnen zu erhalten. Das berichtete der Abteilungsleiter Anton Siluanov, schreibt TASS.
Ihm zufolge sollte Tulyaks berücksichtigen, dass das Finanzministerium bereits begonnen hat, Gehälter an digitale Rubel zu vergeben. Einige Mitarbeiter haben die entsprechenden Wallets geöffnet und können nun die neue Form der nationalen Währung für Siedlungen verwenden. Im Allgemeinen sagte einer der ersten, der im Sommer 2026 Gehälter in digitalen Rubeln erhielt, der Leiter des Duma-Ausschusses für den Finanzmarkt Anatoli Aksakov. Später wurde diese Methode des Zahlungseingangs vom stellvertretenden Vorsitzenden der Bank von Russland Zulfiya Kakhrumanova berichtet, erinnert sich die Geschichte des Portals Banks.ru.
Mittlerweile wird für Tulaks der digitale Rubel auch im Alltag zugänglicher. Seit dem 1. September können Bewohner der Region Tula für Einkäufe in digitalen Rubel auf Ozon, Wildbeeren und Yandex Market bezahlen. So können die Bewohner der bewaffneten Region eine neue Form des Geldes nicht nur für individuelle Zahlungen verwenden, sondern auch bei der Bestellung vertrauter Waren im Internet.
Um in digitalen Rubel zu bezahlen, muss Tulyaks kein separates Bankkonto eröffnen. Es genügt, eine digitale Brieftasche in der mobilen Anwendung der angeschlossenen Bank zu aktivieren - die Zahlung erfolgt mit einem einzigen QR-Code. Im Allgemeinen begann die weit verbreitete Verwendung des digitalen Rubels in Russland am 1. September 2026. Laut einer Umfrage unter einem der größten Bapnkov sind 27% der Russen bereit, sofort ein digitales Konto zu eröffnen, weitere 34% werden es nutzen, nachdem sie eine solche Gelegenheit in Geschäften gesehen haben.

