Im Bezirk Perwomaysky wurde der Arbeitgeber wegen Einstellung eines ehemaligen Beamten mit einer Geldstrafe belegt
Die Organisation hat die Verwaltung nicht über den Abschluss eines Arbeitsvertrages mit dem ehemaligen Arbeitnehmer innerhalb der vorgeschriebenen 10-Tage-Frist informiert
Die Staatsanwaltschaft des Bezirks Perwomaiski im Gebiet Tomsk führte eine Prüfung der Umsetzung der Antikorruptionsgesetze durch. Es stellte sich heraus, dass im Juni 2026 ein ehemaliger Mitarbeiter der Bezirksverwaltung von einer autonomen gemeinnützigen Organisation eingestellt wurde. In Verletzung des Gesetzes wurden jedoch Informationen über den Abschluss eines Arbeitsvertrags mit ihm nicht innerhalb der vorgeschriebenen 10-Tage-Frist für den vorherigen Arbeitsort gesendet.
Die Staatsanwaltschaft eröffnete einen Fall einer Verwaltungsübertretung. Nach den Ergebnissen der Prüfung des Arbeitgebers bestraft 20 Tausend Rubel.
