Dans le district de Pervomaysky, l'employeur a été condamné à une amende pour avoir embauché un ancien fonctionnaire
L'organisation n'a pas informé l'administration de la conclusion d'un contrat de travail avec l'ancien employé dans les 10 jours prescrits
Le Bureau du Procureur du district de Pervomaysky dans la région de Tomsk a procédé à un audit de l'application de la législation anticorruption. Il s'est avéré qu'en juin 2026, un ancien employé de l'administration de district a été embauché par une organisation autonome à but non lucratif. Toutefois, en violation de la loi, les renseignements concernant la conclusion d'un contrat de travail avec lui n'ont pas été envoyés dans les 10 jours prescrits pour le lieu de travail précédent.
Le parquet a ouvert une affaire d'infraction administrative. Selon les résultats de la considération de l'employeur condamné 20 mille roubles.
