Einwohner von Astrachan können vor Neujahr mehrere Zahlungen erhalten
Im Dezember 2026 können arbeitende Russen mehrere Barzahlungen gleichzeitig erhalten

Im Dezember 2026 können arbeitende Russen mehrere Barzahlungen erhalten. Zusätzlich zum üblichen Gehalt werden einige Mitarbeiter wegen der langen Neujahrsferien vorzeitig versetzt. Arbeitgeber können auch jährliche Boni oder einen Teil ihrer Januar-Einnahmen zahlen.
Die Merkmale der Dezember-Anklage sagte der Vorsitzende des Duma-Ausschusses für Arbeit, Sozialpolitik und Veteranenangelegenheiten Eleanor Kavshar, berichtet der Finanzmarktplatz "Banky.ru".
Das Neujahrswochenende dauert vom 31. Dezember 2026 bis einschließlich 10. Januar 2027. Daher sollten Mitarbeiter, die einen festgelegten Gehaltszahlungstermin für diesen Zeitraum haben, das Geld im Voraus überweisen.
Nach dem Arbeitsrecht ist der Arbeitgeber verpflichtet, am Vortag ein Gehalt auszustellen, wenn der Zahlungstag mit einem Wochenende oder einem arbeitsfreien Urlaub zusammenfällt. In diesem Fall ist der letzte Arbeitstag vor den Feiertagen der 30. Dezember.
Eine vorzeitige Versetzung gilt jedoch nicht für alle Mitarbeiter. Wenn das in der Organisation festgelegte Zahlungsdatum nicht mit Feiertagen zusammenfällt, wird das Gehalt nach dem üblichen Zeitplan übertragen.
Darüber hinaus können einige Mitarbeiter am Ende des Jahres das sogenannte dreizehnte Gehalt erhalten. In der Regel bezieht sich dieser Name auf die jährliche Prämie, die in den internen Dokumenten des Unternehmens oder des Arbeitsvertrags vorgesehen ist.
Eine solche Zahlung ist jedoch nicht für alle Arbeitgeber obligatorisch. Seine Verfügbarkeit, Größe und Bedingungen der Rückstellungen hängen vom aktuellen Vergütungssystem in der Organisation ab.
Eine andere mögliche Variante des Dezember-Geldeingangs ist mit einer Vorauszahlung eines Teils des Januargehalts verbunden. Eine solche Übertragung hängt auch von den Entscheidungen des Arbeitgebers und dem festgelegten Verfahren für Vergleiche mit den Arbeitnehmern ab.
Laut Gesetz müssen Löhne mindestens zweimal im Monat gezahlt werden. Die Organisation legt bestimmte Daten unabhängig fest, aber das Geld muss spätestens 15 Kalendertage nach dem Ende des Zeitraums kommen, für den sie angefallen sind.



