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Los residentes de Astrakhan pueden recibir varios pagos antes del Año Nuevo

En diciembre de 2026, los rusos trabajadores pueden recibir varios pagos en efectivo a la vez

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Los residentes de Astrakhan pueden recibir varios pagos antes del Año Nuevo

En diciembre de 2026, los rusos trabajadores pueden recibir varios pagos en efectivo. Además del salario habitual, algunos empleados serán transferidos temprano debido a las largas vacaciones de Año Nuevo. Los empleadores también pueden pagar bonos anuales o una parte de sus ingresos de enero.

Las características de los cargos de diciembre dijeron al Presidente del Comité de Duma sobre asuntos laborales, sociales y veteranos Eleanor Kavshar, informa el mercado financiero “Banky.ru”.

El fin de semana de Año Nuevo durará del 31 de diciembre de 2026 al 10 de enero de 2027 inclusive. Por lo tanto, los empleados que tengan una fecha fija de pago salarial para este período deben transferir el dinero por adelantado.

Según la legislación laboral, si el día del pago coincide con un fin de semana o vacaciones no laborales, el empleador está obligado a emitir un salario el día anterior. En este caso, el último día de trabajo antes de las vacaciones será el 30 de diciembre.

Sin embargo, la transferencia temprana no se aplica a todos los empleados. Si la fecha de pago establecida en la organización no coincide con las vacaciones, el sueldo se transfiere según el horario habitual.

Además, al final del año, algunos empleados pueden recibir el llamado tercer salario. Por lo general, este nombre se refiere a la prima anual prevista por los documentos internos de la empresa o el contrato de empleo.

Sin embargo, ese pago no es obligatorio para todos los empleadores. Su disponibilidad, tamaño y condiciones devengados dependen del sistema actual de remuneración de la organización.

Otra posible variante de la recepción de dinero en diciembre se asocia con un pago anticipado de parte del sueldo de enero. Esa transferencia también depende de las decisiones del empleador y del procedimiento establecido para los asentamientos con los empleados.

Por ley, los salarios deben pagarse al menos dos veces al mes. La organización establece fechas específicas independientemente, pero el dinero debe venir a más tardar 15 días calendario después del final del período para el cual se acumulan.

Fuente: Московский комсомолец ↗

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