Астраханцы могут получить сразу несколько выплат перед Новым годом

В декабре 2026 года работающие россияне могут получить сразу несколько денежных выплат. Помимо обычной зарплаты, некоторым сотрудникам перечислят деньги досрочно из-за продолжительных новогодних каникул. Также работодатели могут выплатить годовые премии или часть январского заработка.

Об особенностях декабрьских начислений рассказала председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар, сообщает финансовый маркетплейс «Банки.ру».

Новогодние выходные продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. Поэтому сотрудникам, у которых установленная дата выплаты зарплаты приходится на этот период, деньги должны перечислить заранее.

Согласно трудовому законодательству, если день выплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, работодатель обязан выдать зарплату накануне. В рассматриваемом случае последним рабочим днём перед каникулами станет 30 декабря.

При этом досрочное перечисление касается не всех работников. Если установленная в организации дата выплаты не совпадает с праздничными днями, зарплату перечисляют по обычному графику.

Кроме того, в конце года некоторые сотрудники могут получить так называемую тринадцатую зарплату. Обычно под этим названием подразумевается годовая премия, предусмотренная внутренними документами компании или трудовым договором.

Однако такая выплата не является обязательной для всех работодателей. Её наличие, размер и условия начисления зависят от действующей в организации системы оплаты труда.

Ещё один возможный вариант декабрьского поступления денег связан с авансовой выплатой части январской зарплаты. Такое перечисление также зависит от решений работодателя и установленного порядка расчётов с сотрудниками.

По закону зарплату необходимо выплачивать не реже двух раз в месяц. Конкретные даты организация устанавливает самостоятельно, но деньги должны поступать не позднее 15 календарных дней после окончания периода, за который они начислены.