Les résidents d'Astrakhan peuvent recevoir plusieurs paiements avant le Nouvel An
En décembre 2026, les Russes actifs peuvent recevoir plusieurs paiements en espèces à la fois

En décembre 2026, les Russes qui travaillent peuvent recevoir plusieurs paiements en espèces. En plus du salaire habituel, certains employés seront transférés tôt en raison des longs jours fériés du Nouvel An. Les employeurs peuvent également verser des primes annuelles ou une partie de leur salaire de janvier.
Les caractéristiques des accusations de décembre a déclaré au président de la Commission de la Douma sur le travail, la politique sociale et les anciens combattants Affaires Eleanor Kavshar, rapporte le marché financier.
La fin de semaine du Nouvel An durera du 31 décembre 2026 au 10 janvier 2027 inclusivement. Par conséquent, les employés qui ont une date fixe de paiement du salaire pour cette période devraient transférer l'argent à l'avance.
Selon la législation du travail, si le jour du paiement coïncide avec un week-end ou un congé non-travail, l'employeur est tenu de délivrer un salaire la veille. Dans ce cas, le dernier jour ouvrable avant les jours fériés sera le 30 décembre.
Toutefois, le transfert anticipé ne s'applique pas à tous les employés. Si la date de paiement établie dans l'organisation ne coïncide pas avec les jours fériés, le salaire est transféré selon le calendrier habituel.
En outre, à la fin de l'année, certains employés peuvent recevoir le treizième salaire. Habituellement, ce nom fait référence à la prime annuelle prévue par les documents internes de l'entreprise ou le contrat de travail.
Toutefois, ce paiement n'est pas obligatoire pour tous les employeurs. Sa disponibilité, sa taille et ses conditions d'accumulation dépendent du système actuel de rémunération de l'organisation.
Une autre variante possible de la réception de l'argent en décembre est associée à un paiement anticipé d'une partie du salaire de janvier. Ce transfert dépend également des décisions de l'employeur et de la procédure établie pour les règlements avec les employés.
En vertu de la loi, les salaires doivent être payés au moins deux fois par mois. L'organisation fixe des dates précises indépendamment, mais l'argent doit venir au plus tard 15 jours civils après la fin de la période pour laquelle il est accumulé.



