Mehr als die Hälfte von Tulas verband einen Sinn für Humor mit Karrierewachstum

Mehr als die Hälfte der Einwohner von Tula hält einen Sinn für Humor für eine Voraussetzung für beruflichen Erfolg. So beantworteten 54% der Befragten den Umfragedienst SuperJob, der unter der wirtschaftlich aktiven Bevölkerung durchgeführt wurde. Gleichzeitig glauben 37% der Befragten, dass die Fähigkeit zum Witz keine spürbaren Vorteile beim Karrierewachstum bringt.

Die Studie fand vom 28. September bis zum 9. Oktober 2026 statt. Seine Ergebnisse zeigten, dass die Einstellung zum Humor bei der Arbeit je nach Alter, Einkommensniveau und Bildung variiert.

Bei Tula unter 25 Jahren wird die Verwendung von Humor für eine Karriere von 42% der Befragten festgestellt. In der Altersgruppe über 45 Jahre erreicht diese Zahl 62%.

Teilnehmer mit einem Gehalt von 100 Tausend Rubel finden eher einen Sinn für Humor, der für den beruflichen Erfolg notwendig ist, als diejenigen, die weniger verdienen. Ein ähnlicher Trend ist bei den Befragten mit höherer Bildung im Vergleich zu denen mit sekundärer beruflicher Bildung zu beobachten.

Die Bedeutung von Humor wird besonders von Vertretern bestimmter Berufe geschätzt. Unter Barkeepern und Kellnern wird diese Meinung von 77% der Befragten geteilt, unter Verkaufsleitern - 73% und unter Kundendienstspezialisten - 68%.

66% der Befragten unter Pädagogen und Lehrern halten einen Sinn für Humor für nützlich, um auf der Karriereleiter voranzukommen. Unter Ärzten und Personalmanagement-Spezialisten liegt diese Zahl bei 63%.

Weniger oft sprachen Sicherheitsleute und Ökonomen über die beruflichen Vorteile von Humor - jeweils 41%. Unter den Systemadministratoren antworteten 43% und 47% unter den Programmierern.

Früher schrieb "MK in Tula", dass nur für 23% der Tulas der Chef ein Freund bei der Arbeit sein kann. Unter den Mitarbeitern, die sich ausschließlich an die Geschäftskommunikation mit ihren Vorgesetzten halten, glauben dies 34%.