Más de la mitad de Tulas vinculó un sentido del humor con el crecimiento profesional

Más de la mitad de los residentes de Tula consideran un sentido del humor un requisito previo para el éxito profesional. Así respondió el 54% de los encuestados al servicio de encuestas SuperJob, realizado entre la población económicamente activa. Al mismo tiempo, el 37% de los encuestados cree que la capacidad de broma no da ventajas notables en el crecimiento profesional.

El estudio tuvo lugar del 28 de septiembre al 9 de octubre de 2026. Sus resultados mostraron que las actitudes al humor en el trabajo varían según la edad, el nivel de ingresos y la educación.

Entre Tula menores de 25 años, el uso de un sentido del humor para una carrera es observado por el 42% de los encuestados. En el grupo de edad de más de 45 años, esta cifra alcanza el 62%.

Los participantes con un salario de 100 mil rublos tienen más probabilidades de encontrar un sentido del humor necesario para el éxito profesional que los que ganan menos. Se observa una tendencia similar entre los encuestados con educación superior en comparación con los que tienen educación profesional secundaria.

La importancia del humor es especialmente apreciada por los representantes de ciertas profesiones. Entre los camareros y camareros, esta opinión es compartida por el 77% de los encuestados, entre los gerentes de ventas - 73%, y entre los especialistas del servicio al cliente - 68%.

El 66% de los encuestados de entre educadores y maestros consideran un sentido del humor útil para avanzar en la escala de carrera. Entre médicos y especialistas en gestión de personal, esta cifra es del 63%.

Menos a menudo, los guardias de seguridad y economistas hablaron sobre los beneficios profesionales del humor - 41% cada uno. Entre los administradores del sistema, el 43% respondió y el 47% entre los programadores.

Anteriormente, “MK en Tula” escribió que sólo para el 23% de Tulas, el jefe puede ser un amigo en el trabajo. Entre los empleados que se adhieren exclusivamente a la comunicación empresarial con sus superiores, el 34% lo cree.