Plus de la moitié de Tulas a lié un sens de l'humour à la croissance de carrière

Plus de la moitié des résidents de Tula considèrent le sens de l'humour comme une condition préalable au succès professionnel. Ainsi, 54 % des répondants au service d'enquête SuperJob, mené auprès de la population active. En même temps, 37 % des répondants croient que la capacité de plaisanter ne procure pas d'avantages notables en matière de croissance de carrière.

L'étude a eu lieu du 28 septembre au 9 octobre 2026. Ses résultats montrent que les attitudes à l'égard de l'humour au travail varient selon l'âge, le niveau de revenu et l'éducation.

Chez Tula de moins de 25 ans, l'utilisation d'un sens de l'humour pour une carrière est notée par 42 % des répondants. Dans le groupe d'âge de plus de 45 ans, ce chiffre atteint 62 %.

Les participants avec un salaire de 100 mille roubles sont plus susceptibles de trouver un sens de l'humour nécessaire à la réussite professionnelle que ceux qui gagnent moins. Une tendance similaire est observée chez les personnes ayant suivi un enseignement supérieur par rapport à celles ayant suivi un enseignement professionnel secondaire.

L'importance de l'humour est particulièrement appréciée par les représentants de certaines professions. Parmi les barmans et les serveurs, cette opinion est partagée par 77 % des répondants, parmi les directeurs de ventes - 73 %, et parmi les spécialistes du service à la clientèle - 68 %.

66% des personnes interrogées parmi les éducateurs et les enseignants considèrent un sens de l'humour utile pour l'avancement sur l'échelle de carrière. Parmi les médecins et les spécialistes de la gestion du personnel, ce chiffre est de 63 %.

Moins souvent, les gardes de sécurité et les économistes ont parlé des avantages de carrière de l'humour - 41 % chacun. Parmi les administrateurs de système, 43 % ont répondu, et 47 % parmi les programmeurs.

Tout à l'heure, MK à Tula a écrit que seulement pour 23% de Tulas, le patron peut être un ami au travail. Parmi les employés qui adhèrent exclusivement à la communication commerciale avec leurs supérieurs, 34 % le croient.