Bis zu 25% über dem Gehalt: Wie man das Gehalt von Tula-Lehrern ändert

Die Verwaltung der Stadt Tula traf eine wichtige Entscheidung, das Vergütungssystem für Angestellte der städtischen Bildungsorganisationen zu ändern. Die entsprechende Resolution wurde am 12. Oktober 2026 unterzeichnet.

Die neuen Vergütungen werden für verschiedene Kategorien von Arbeitnehmern der Institutionen gelten. Die größten Zahlungen werden für Manager und Mitarbeiter von Organisationen bereitgestellt, die mit Kindern mit besonderen Bildungsbedürfnissen arbeiten. Die Zulage beträgt 15% des Gehalts.

Besondere Bedingungen sind vorgesehen: Organisationen mit inklusiver Bildung; Institutionen, die angepasste Bildungsprogramme durchführen; Schulen mit Kompensationsklassen, Organisationen, die mit Waisen arbeiten.

Zusätzliche Zahlungen von 10% werden von Lehrern von Schulen mit eingehendem Studium der Fächer sowie von Lehrern in Klassen mit einer Kapazität von 23 Personen oder mehr erhalten.

Für ländliche Schulangestellte wird eine separate Unterstützung gewährt – Frauen, deren Arbeitstag in Teile mit einer Pause von mehr als zwei Stunden unterteilt ist, erhalten eine Zulage von 25%.

Die Änderungen treten am 12. Oktober in Kraft und gelten ab dem 1. September 2026 für alle Rechtsbeziehungen. Alle Zahlungen werden für die tatsächlich geleistete Zeit bezahlt.

Daran erinnern, wie zuvor geschrieben "MK in Tula", viele Veteranen der SVO in der Region Tula wechselte die Front zu Schulen und Hochschulen.