ما يصل إلى 25 في المائة عن المرتب: كيفية تغيير مرتب معلمي تولا

The administration of the city of Tula made an important decision to amend the system of remuneration for employees of municipal educational organizations. ووقع القرار المقابل في 12 تشرين الأول/أكتوبر 2026.

وستطبق البدلات الجديدة على مختلف فئات موظفي المؤسسات. وتقدم أكبر مبالغ لمديري وموظفي المنظمات العاملة مع الأطفال ذوي الاحتياجات التعليمية الخاصة. وسيكون البدل 15 في المائة من المرتب.

وتُمنح الظروف الخاصة لما يلي: المنظمات التي لديها تعليم شامل؛ والمؤسسات التي تنفذ برامج تعليمية مكيفة؛ والمدارس التي لديها فصول من التعليم التعويضي، والمنظمات التي تعمل مع الأيتام.

وسيتلقى المعلمون في المدارس مدفوعات إضافية قدرها 10 في المائة مع دراسة متعمقة للمواضيع، فضلا عن المدرسين العاملين في الصفوف التي تضم 23 شخصا أو أكثر.

ويُقدم دعم منفصل للعاملين في المدارس الريفية - والنساء اللواتي ينقسم يوم عملهن إلى أجزاء مع انقطاع لمدة تزيد على ساعتين سيحصلن على علاوة بنسبة 25 في المائة.

وستدخل التغييرات حيز النفاذ في 12 تشرين الأول/أكتوبر وستنطبق على جميع العلاقات القانونية اعتبارا من 1 أيلول/سبتمبر 2026. وستدفع جميع المدفوعات عن الوقت الفعلي للعمل.

Recall, as previously wrote “MK in Tula”, many veterans of the SVO in the Tula region changed the front to schools and colleges.