Jusqu'à 25% sur le salaire: comment changer le salaire des enseignants de Tula

L'administration de la ville de Tula a pris une décision importante en vue de modifier le système de rémunération des employés des organisations éducatives municipales. La résolution correspondante a été signée le 12 octobre 2026.

Les nouvelles indemnités s'appliqueront aux différentes catégories d'employés des institutions. Les paiements les plus importants sont versés aux gestionnaires et employés des organisations qui travaillent avec des enfants ayant des besoins éducatifs spéciaux. L'indemnité sera de 15% du salaire.

Des conditions spéciales sont prévues pour : les organisations ayant une éducation inclusive; les institutions mettant en œuvre des programmes éducatifs adaptés; les écoles ayant des classes d'éducation compensatoire; les organisations travaillant avec les orphelins.

Des versements supplémentaires de 10 % seront versés aux enseignants des écoles qui étudient en profondeur les matières, ainsi qu'aux enseignants travaillant dans des classes d'une capacité de 23 personnes ou plus.

Un soutien séparé est fourni aux travailleurs scolaires ruraux – les femmes dont la journée de travail est divisée en parties avec une pause de plus de deux heures recevront une allocation de 25%.

Les changements entreront en vigueur le 12 octobre et s'appliqueront à toutes les relations juridiques à compter du 1er septembre 2026. Tous les paiements seront payés pour le temps réel travaillé.

Rappelez-vous, comme il a écrit précédemment à Tula, plusieurs anciens combattants de l'OSV dans la région de Tula ont changé le front pour les écoles et les collèges.