Gazpromneft-SM schafft Personalpotenzial der Ölraffinerie

Gazpromneft - Lubricants organisierte den Wettbewerb "Best in Profession" für professionelle Fähigkeiten im Format eines professionellen Campus. An dem Projekt nahmen Spezialisten der Produktionsstätten des Unternehmens, Mitarbeiter von Öl- und Gasunternehmen sowie Studenten spezialisierter Fachrichtungen teil. Die Veranstaltung wurde Teil der umfassenden Arbeit an der Ausbildung von technischem Personal und der Entwicklung der Personalreserve der Ölraffinerie.

Rund 160 Personen nahmen an dem Programm teil. Innerhalb von drei Tagen erledigten sie professionelle Aufgaben, lösten Arbeitsfälle und tauschten praktische Erfahrungen aus. Unter den vertretenen Berufen sind leitende Betreiber, Betreiber von technologischen Anlagen, Rohstoffbetreiber, Verdichteranlageningenieure, Techniker für chemische Analysen und Betreiber von Verpackungsmaschinen. Ein separater Bildungsweg wurde für Studenten organisiert.

Natalia Dvoretskaya, stellvertretende Generaldirektorin für Personal und Organisationsentwicklung bei Gazpromneft-SM, betonte die Bedeutung der Einbeziehung von Studierenden in die Unternehmenskultur.

Das Unternehmen entwickelt ein kontinuierliches System der Ausbildung und Ausbildung von Spezialisten: führt Kurse und Schulungen durch, organisiert Praxis und Praktika für Studenten von Fachhochschulen und Universitäten und Mentoring für junge Spezialisten. Darüber hinaus stehen Umschulungsprogramme und professionelle Branchenmeisterschaften für erfahrene Mitarbeiter zur Verfügung.