Gazpromneft-SM crea potencial de personal de la industria de refinación de petróleo

Gazpromneft – Lubricantes organizó el concurso de habilidades profesionales “Mejor en Professión” en el formato de un campus profesional. Asistieron al proyecto especialistas de los centros de producción de la empresa, empleados de empresas de petróleo y gas y estudiantes de especialidades especializadas. El evento se convirtió en parte de la labor integral de capacitación del personal técnico y el desarrollo de la reserva de personal de la industria de refinación de petróleo.

Alrededor de 160 personas participaron en el programa. Dentro de tres días realizaban tareas profesionales, resolvieron casos de trabajo e intercambiaron experiencia práctica. Entre las profesiones representadas se encuentran operadores superiores, operadores de instalaciones tecnológicas, operadores de productos básicos, ingenieros de plantas de compresores, técnicos de análisis químicos y operadores de máquinas de embalaje. Se organizó una vía educativa separada para los estudiantes.

Natalia Dvoretskaya, Directora General Adjunta de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de Gazpromneft-SM, destacó la importancia de involucrar a estudiantes en la cultura corporativa.

La empresa desarrolla un sistema continuo de formación y formación de especialistas: realiza cursos y capacitaciones, organiza prácticas y pasantías para estudiantes de colegios especializados y universidades, y mentoría para jóvenes especialistas. Además, existen programas de readiestramiento y campeonatos profesionales para empleados experimentados.