Gazpromneft-SM creates personnel potential of oil refining industry

Gazpromneft - Lubricants organized the “Best in Profession” professional skills competition in the form of a professional campus. وقد حضر المشروع أخصائيون في مواقع إنتاج الشركة، وموظفو مؤسسات النفط والغاز، وطلبة متخصصين. وقد أصبح هذا الحدث جزءا من العمل الشامل المتعلق بتدريب الموظفين التقنيين وتطوير احتياطي الموظفين لصناعة صقل النفط.

وشارك في البرنامج حوالي 160 شخصا. وفي غضون ثلاثة أيام، أدوا مهام مهنية وحلوا قضايا العمل وتبادلوا الخبرات العملية. ومن بين المهن الممثلة كبار المشغلين، ومشغلو المنشآت التكنولوجية، ومشغلو السلع الأساسية، ومهندسي محطات الضغط، وفنيي التحليل الكيميائي، ومشغلو آلات التعبئة. وتم تنظيم مسار تعليمي منفصل للطلاب.

وشددت ناتاليا دوفيسكايا، نائبة المدير العام للموارد البشرية والتنمية التنظيمية في غازبرومنفت - ولايات ميكرونيزيا الموحدة، على أهمية إشراك الطلاب في ثقافة الشركات.

The company develops a continuous system of training and training of specialists: conducts courses and trainings, organizes practice and internships for students of specialized colleges and universities, and mentoring for young specialists. وبالإضافة إلى ذلك، تتاح برامج إعادة التدريب وبطولات الصناعة المهنية للموظفين ذوي الخبرة.