Kaluzhans sagte, wenn der Arbeitgeber von einer Fernbedienung aus anrufen kann

Trotz der Tatsache, dass der Arbeitnehmer in das Büro zurückgeführt werden kann, wird die Art dieser Übertragung durch die Bedingungen des Arbeitsvertrags bestimmt. Insbesondere wird der vorübergehende Umzug am Ende der vorgeschriebenen Frist abgeschlossen, und wenn er dauerhaft festgelegt wird, kann dies im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien oder durch technologische Änderungen der Arbeitsbedingungen geändert werden.

Die Anwältin Elena Rudakova wies darauf hin, dass der Arbeitgeber objektive Gründe für eine solche Entscheidung und einen dokumentarischen Nachweis der Notwendigkeit dafür haben sollte, und der Arbeitnehmer kann dies anfechten. Ihm müssen geeignete freie Stellen angeboten werden.

Wie bereits von "MK in Kaluga" berichtet, wurde den Bewohnern von Kaluga geraten, die psychische Gesundheit aufrechtzuerhalten.