Kaluzhans dijo cuando el empleador puede llamar desde un remoto

A pesar de que el empleado puede ser devuelto a la oficina, el método de dicha transferencia se determina por los términos del contrato de empleo. En particular, la eliminación temporal se completa al final del período prescrito, y si se fija de forma permanente, ello puede modificarse por mutuo acuerdo de las partes o por cambios tecnológicos en las condiciones de trabajo.

La abogada Elena Rudakova señaló que el empleador debe tener razones objetivas para tal decisión y evidencia documental de la necesidad de esto, y el empleado puede desafiar esto. Debe ser ofrecido vacantes adecuadas.

As reported by “MK in Kaluga” earlier, Kaluga residents were advised to maintain mental health.