Junge Fachkräfte aus vier Städten trafen sich beim PhosAgro-START Festival
In Volkhov endete das XIII-Festival des PhosAgro-START-Unternehmensprogramms, das dem 25-jährigen Bestehen des Unternehmens gewidmet war. An der Veranstaltung nahmen 44 junge Spezialisten aus Cherepovets, Kirovsk, Volkhov und Balakov teil. Das Programm des Festivals zielte darauf ab, Erfahrungen auszutauschen und die Beziehungen zwischen Kollegen aus verschiedenen Städten zu stärken.
Die Teilnehmer nahmen an Geschäftsspielen teil, arbeiteten in kreativen Labors und nahmen an strategischen Sitzungen teil. Sie präsentierten Team Visitenkarten, Videos und kreative Darbietungen, lernten die Arbeit der Volkhov-Niederlassung von Apatit JSC kennen, besuchten die Festung Staroladoga und besuchten Ausflüge rund um St. Petersburg. Das wichtigste Ereignis des Geschäftsprogramms war ein Treffen mit Oleg Kivokurtsev, einem russischen Unternehmer und Mitbegründer von Promobot.
Ksenia Chernyshova, Spezialistin der Abteilung für interne Kontrolle und Risiko der Wolchow-Abteilung von Apatit JSC, nimmt im zweiten Jahr am PhosAgro-START-Programm teil. Ihr zufolge hat das Festival dazu beigetragen, das Volkhov und Staraya Ladoga auf eine neue Art und Weise zu sehen, und eine Reise nach St. Petersburg hat lebhafte Eindrücke hinterlassen. Sie nannte die Unterstützung von Mentoren und die Möglichkeit, sich einer Ausbildung zu unterziehen, besonders wichtig. Dies hilft jungen Berufstätigen, die gerade erst anfangen, in der Branche zu arbeiten, den Beruf selbstbewusster zu meistern.
Das Festival hilft den Teilnehmern auch, horizontale Verbindungen aufzubauen – um Kollegen aus anderen Städten zu treffen und Interaktion aufzubauen. In Zukunft kann dies die gemeinsame Arbeit erleichtern, auch bei der Lösung gemeinsamer Aufgaben per Telefon oder Videokonferenz.
In Zukunft, wenn sie ein gemeinsames Arbeitsproblem am Telefon oder in einer Videokonferenz lösen, werden sie sich daran erinnern, dass es am Ende nicht nur eine Stimme gibt, sondern einen Kollegen, mit dem sie in der Festung auf die Suche gegangen sind oder eine kreative Nummer vorbereitet haben. Dies ist die Grundlage für eine effektive gemeinsame Arbeit, sagte Daria Durnova, Leiterin der Gruppe für die Entwicklung von Unternehmensprogrammen des Personalattraktionszentrums von Apatit JSC.
PhosAgro-START Programm ist für zwei Jahre konzipiert und hilft Absolventen von technischen Universitäten, sich an die Arbeit anzupassen und professionelle Kompetenzen zu entwickeln. Im ersten Jahr lernen die Teilnehmer die Produktion kennen und beherrschen den Beruf, und im zweiten Jahr wählen sie eine weitere Entwicklungsrichtung - Experte oder Führung.
Jedes Jahr nehmen 60-70 junge Fachkräfte am Programm teil. Insgesamt absolvierten mehr als 750 Personen PhosAgro Corporate Programme.
