De jeunes spécialistes de quatre villes se sont rencontrés au festival PhosAgro-START

Les participants ont participé à des jeux d'affaires, travaillé dans des laboratoires créatifs et participé à des séances stratégiques. Ils ont présenté des cartes de visite d'équipe, des vidéos et des performances créatives, se sont familiarisés avec le travail de la branche Volkhov d'Apatit JSC, ont visité la forteresse de Staroladoga et ont visité des excursions autour de Saint-Pétersbourg. L'événement clé du programme d'affaires a été une réunion avec Oleg Kivokurtsev, un entrepreneur russe et co-fondateur de Promobot.

Ksenia Chernyshova, spécialiste du Département du contrôle interne et des risques de la branche Volkhov de la JSC Apatit, participe au programme PhosAgro-START pour la deuxième année. Selon elle, le festival a aidé à voir le Volkhov et Staraya Ladoga d'une nouvelle façon, et un voyage à Saint-Pétersbourg a laissé des impressions vives. Elle a appelé le soutien des mentors et la possibilité de suivre une formation particulièrement importante. Cela aide les jeunes professionnels qui commencent à peine à travailler dans l'industrie, plus confiants à maîtriser la profession.

Le festival aide également les participants à établir des liens horizontaux – pour rencontrer des collègues d'autres villes et établir des interactions. À l'avenir, cela peut faciliter le travail en commun, y compris lors de la résolution de tâches communes par téléphone ou par vidéoconférence.

À l'avenir, lorsqu'ils résolvent un problème de travail commun au téléphone ou lors d'une vidéoconférence, ils se souviendront qu'à la fin il n'y a pas seulement une voix, mais un collègue avec qui ils ont fait une quête dans la forteresse ou préparé un numéro créatif. C'est la base pour un travail conjoint efficace, a déclaré Daria Durnova, chef du groupe pour le développement des programmes d'entreprise du centre d'attraction du personnel d'Apatit JSC.

Le programme PhosAgro-START est conçu pour deux ans et aide les diplômés des universités techniques à s'adapter au travail et à développer des compétences professionnelles. Au cours de la première année, les participants se familiarisent avec la production et maîtrisent la profession, et au cours de la deuxième année, ils choisissent une autre direction de développement - expert ou leadership.

Chaque année, 60 à 70 jeunes professionnels participent au programme. Au total, plus de 750 personnes ont obtenu leur diplôme de PhosAgro.