Arbeitgeber der Region Ryazan wurden an den Zeitpunkt der Genehmigung des Urlaubsplans erinnert

Am Vorabend des Jahres 2026 erinnert die staatliche Arbeitsinspektion in der Region Ryazan daran, dass der Urlaubsplan für das nächste Kalenderjahr spätestens zwei Wochen vor Beginn genehmigt werden muss.

Das Dokument sollte alle Arbeitnehmer umfassen, die sich zum Zeitpunkt der Genehmigung in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, einschließlich Fernarbeiter und Teilzeitbeschäftigte. Dies gilt auch für diejenigen, mit denen Verträge während des Arbeitsjahres gekündigt werden. Zusätzlich zum jährlichen bezahlten Haupturlaub enthält der Zeitplan zusätzliche Ruhetage und nicht genutzte Urlaubstage, die auf das folgende Jahr verschoben werden.

"Es gibt Kategorien von Angestellten, die per Gesetz eine für sie günstige Urlaubszeit wählen können, und ihre Meinung wird bei der Erstellung des Zeitplans unbedingt berücksichtigt", sagte Zoja Alexandrowna Mirokhina, Leiterin der staatlichen Arbeitsinspektion in der Region Rjasan.

Zu diesen Kategorien gehören: Mitarbeiter unter achtzehn Jahren, Eltern von drei oder mehr Kindern unter 18 Jahren (wenn der Jüngste noch nicht 14 Jahre alt ist), Eltern von Kindern mit Behinderungen, Ehrenspender Russlands, Bürger, die von der Katastrophe von Tschernobyl betroffen sind, mobilisierte Mitarbeiter und diejenigen, die aus dem Urlaub zurückgerufen wurden.