Работодателям Рязанской области напомнили о сроках утверждения графика отпусков

В преддверии окончания 2026 года Государственная инспекция труда в Рязанской области напоминает, что график отпусков на следующий календарный год необходимо утвердить не позднее чем за две недели до его начала.

В документ следует включить всех сотрудников, которые состоят в трудовых отношениях на дату утверждения, в том числе дистанционных работников и совместителей. Это касается и тех, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты договоры. Помимо ежегодных основных оплачиваемых отпусков, в графике указываются дополнительные дни отдыха и неиспользованные отпуска, перенесенные на следующий год.

«Есть категории сотрудников, которые по закону могут выбрать удобное для них время отпуска, и их мнение обязательно учитывается при составлении графика», — отметила руководитель Государственной инспекции труда в Рязанской области Зоя Александровна Мирохина.

К таким категориям относятся: работники в возрасте до восемнадцати лет, родители трех и более детей до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет), родители детей с инвалидностью, почетные доноры России, граждане, пострадавшие от Чернобыльской катастрофы, мобилизованные сотрудники и те, кого отзывали из отпуска.