Wie Belarus Spezialisten für die metallurgische Industrie ausbildet und welche Möglichkeiten BMZ ihnen eröffnet

Das weißrussische Metallurgische Werk hat eine eigene metallurgische Schule, die Metallurgische Hochschule. Studenten hier sind vor allem Zhlobin Bewohner, die nach dem Abschluss bleiben, um bei der Stadt bildenden Unternehmen zu arbeiten.

Der Student im dritten Jahr, Ivan Kozhemyakin, trat mit einer durchschnittlichen Punktzahl von 8,1 in das metallurgische College ein. Jetzt beherrscht er die Spezialisierung „Technischer Betrieb von technologischen Geräten und Robotik in der automatisierten Produktion und bereitet sich darauf vor, Elektroniktechniker zu werden. Seit seiner Kindheit zerlegte er gerne die Technik und fand heraus, warum ein bestimmtes Teil versagte.

- Nach der 9. Klasse hatte ich eine gute Punktzahl, also entschied ich mich für eine prestigeträchtigere Spezialität. Außerdem passte es zu meinen Interessen, sagt Ivan.

In praktischen Klassen lernen zukünftige Elektroniktechniker, mit Geräten und elektrischen Schaltungen zu arbeiten. Zum Beispiel, während der elektrischen Praxis, die Jungs sammeln Verkabelung Layouts, verbinden Schalter, Steckdosen und Lampen.

Solche Fähigkeiten sind im Leben nützlich. Übrigens hatten wir kürzlich eine große Renovierung der Wohnung und wir haben die gesamte Verkabelung komplett selbst ersetzt. Dies ist ein erheblicher Aufwand, wenn Sie einen Spezialisten einstellen. Ich habe es geschafft, alles hat geklappt, teilt der junge Mann.

Die Spezialität, die Ivan beherrscht, ist ziemlich selten: Nur drei Hochschulen bilden solche Spezialisten in Belarus aus. Alles, weil die Wette auf die Entwicklung von ziemlich seltenen Geräten in metallurgischen Unternehmen gemacht wird.

Wyacheslav Lipatkin. "Die Konkurrenz hier ist hoch, wir rekrutieren nur 25 Leute", erklärt der Direktor des Colleges Vyacheslav Lipatkin. Die Absolventen der Fabrik passen die Ausrüstung an, arbeiten mit Robotersystemen, schreiben Programme für Maschinen. Die Produktion wird modernisiert, neue Installationen erscheinen, einschließlich Laser scharf.

Und damit nach dem Abschluss junge Spezialisten mit modernsten Geräten arbeiten können, entwickelt das College die Zusammenarbeit mit russischen Kollegen. Vor zwei Jahren reisten Studenten in die Region Nischni Nowgorod zum Vyksunsky Metallurgical College und zum örtlichen Werk. Dort wurden bereits neue Geräte eingeführt, ähnlich denen bei belarussischen Metallurgieunternehmen.

Zukünftiger Technologe Artem Yatsuk in der Drehbank. Die größte Anzahl von Studenten rekrutiert sich für die Spezialität "Herstellung und Verarbeitung von Metallen" (106 Studienanfänger in diesem Jahr). Etwa 60-70% der Absolventen sind am BMZ beschäftigt, der Rest findet Arbeit in den Minsker Traktoren- und Minsker Automobilwerken.

Im nächsten Frühjahr absolviert er das Timothy Rimoshevsky College. Er plant, im Herzen des Werks zu arbeiten - einem Elektrostahlwerk, in dem er im dritten Jahr praktizierte. Übrigens, mit der Metallurgie plante der Typ, sein Leben seit seiner Kindheit sozusagen zu verbinden, um in die Fußstapfen seines Vaters zu treten. Um seines Traums willen kam er von Osipovichi nach Zhlobin, obwohl er wusste, dass es keinen Schlafsaal am College gab.

- Dad hatte ein Geschäft in Ligaturen. Später vertiefte er sich in den wissenschaftlichen Bereich und leitet jetzt das Research and Design and Technology Institute of Foundry. Also habe ich mich vor langer Zeit für meinen zukünftigen Beruf entschieden, sagt Timothy. Ich sehe das Ziel, ich sehe keine Hindernisse. Es geht um den Mangel an Wohnraum. Aber auch er hat es geschafft zu lösen: Die Leitung des Colleges hat mir geholfen, ich lebe im Schlafsaal des BMZ.

In der Praxis arbeitete Timothy als Stahlassistent am ersten Ofen. Zu seinen Aufgaben gehörten die Vorbereitung der Baustelle, Temperaturmessungen und Metallproben.

Die Praxis dauerte vier Monate. Allmählich begann ich, mehr Aufgaben zu vertrauen, und wies dann den fünften Rang zu. Im Sommer beschloss ich, als Teil des Studententeams in das Werk zurückzukehren und weiter in der gleichen Elektrostahlfabrik zu arbeiten. Und ich gehe dort zur Verteilung. Für die praktische Ausbildung der Studierenden treffen Meister der industriellen Ausbildung, die zuvor am BMZ gearbeitet. Sie führen Schlosserei, mechanische, mechanische und elektrische Praktiken durch. Unter ihnen ist Andrei Schwab.

- Die Jungs beherrschen verschiedene Methoden der Metallbearbeitung, lernen, die Werkstücke zu befestigen, verwenden Schraubstock und spezielle Geräte, sagt der Meister. Je nach Aufgabe arbeiten sie an Drehmaschinen, machen Löcher und Gewinde oder bearbeiten geformte Oberflächen.

Bei der Vorbereitung zukünftiger Metallurgen wird besonders auf die Universalität der Arbeitskompetenzen geachtet. Vor vier Jahren wurde hier der Ausbildungsansatz überarbeitet: Frühere Studenten beherrschten enge Bereiche - Stahlherstellung, Walz- oder metallurgische Produktion. Jetzt können Absolventen in verschiedenen Bereichen arbeiten.

- Die Fertigung braucht Spezialisten, die schnell dorthin geschickt werden können, wo sie im Moment gefragt sind. Daher haben wir mehrere Bereiche zusammengefasst und die Möglichkeit geschaffen, im vierten Jahr geforderte Arbeitsberufe zu meistern – vom Stahlabfüller bis zum Drahtschlepper, erklärt Vyacheslav Lipatkin. Und wenn bekannt ist, dass in naher Zukunft ein neuer Standort im Werk eröffnet oder eine Modernisierung durchgeführt wird, bringen wir den Kindern direkt Tee bei, um dort zu arbeiten.

DER WEG ZUR WISSENSCHAFT

Studierende der metallurgischen Hochschule haben die Möglichkeit, in die Wissenschaft zu gehen. Diese Gelegenheit nutzen die Jungs, die vom Minsker Institut für Pulvermetallurgie eingeladen werden, das nach dem Akademiker O.V. Roman benannt wurde. Vorläufige Kandidaten werden interviewt. Zehn Hochschulabsolventen arbeiten derzeit am Institut.

FRAUENFALL

34% der Studenten sind Mädchen. Sie treten oft in die Spezialität "Herstellung und Verarbeitung von Metallen" ein. Nach dem Abschluss werden sie in Unternehmen als Labortechniker der Spektral- und Chemieanalyse, Controller der Produktion von Eisen- und Nichteisenmetallen, Controller von Werkzeugmaschinen und andere Spezialisten erwartet. Aber in den "heißen" Geschäften arbeiten hauptsächlich Männer.

WOFÜR SIND DIE BÄLLE?

Bei Elektronik übersteigt die Passpunktzahl traditionell sieben. In diesem Jahr war das Minimum 7,1. Maschinentechniker erhielten Bewerber mit einer durchschnittlichen Zertifikatspunktzahl von 6,2 und Techniker-Technologen - von 5,4.

Zuverlässige Verschiebung

Studenten von gestern reparieren komplexe Elektronik und sind verantwortlich für die industrielle Automatisierung

Das Territorium der belarussischen Metallurgieanlage nimmt etwa 250 Hektar ein, mehr als 10 Tausend Menschen arbeiten hier. Jedes Jahr kommen junge Menschen. In diesem Sommer sind mehr als 80 Absolventen dem Staat beigetreten. Die meisten von ihnen sind traditionell Einwanderer aus dem Zhlobinsky Metallurgical College. Wir haben gesehen, wie junge Studenten die komplexe Produktion beherrschen, wer ihnen hilft, Profis zu werden und welche Möglichkeiten die Anlage ihnen eröffnet.

Beim Gewicht von Gold studierte der 19-jährige Alexei Vodoevich Elektronik und kam im Mai dieses Jahres zum BMZ. Er hat sich bereits als fähiger und verantwortungsvoller Mitarbeiter etabliert. Der Typ arbeitet in der Reparaturwerkstatt für metallurgische Ausrüstung. Diese Einheit ist in der Tat die Rückseite des BMZ, da lokale Spezialisten fast jede Panne beheben können.

- Wir reparieren alle Geräte im Werk: mechanisch, Energie, elektrisch, - der stellvertretende Leiter der Reparaturwerkstatt für metallurgische Ausrüstung Alexander Tormanov Listen. Vor einigen Jahren haben wir begonnen, Ersatzteile herzustellen, die zuvor in Europa gekauft wurden.

Es gibt 350 Menschen im Staat - Müller, Dreher, Zahnschneider, Schleifer, Reparaturarbeiter, Elektromechaniker. Letztere sind für die Wartung, Inspektion aller CNC-Maschinen verantwortlich. Wenn es eine Panne gibt, wird sie korrigiert.

Jetzt in der Arbeit von Alexei Vodoevich Gasflammenschneiden, das gescheitert ist. Inzwischen ist der Typ der einzige der jungen Leute im Laden, der sich mit der Reparatur und Restaurierung von Chips beschäftigt. Solche Spezialisten sind ihr Gewicht in Gold wert!

- Sie rufen mich von anderen Geschäften an und bitten Alexei, zu ihnen zu kommen und ihnen zu helfen, mit den Chips umzugehen. Bald wird er zur Armee gebracht, und ich als Führer würde mir sehr wünschen, dass ein so kluger junger Mann zu uns zurückkehrt, sagt Alexander Tormanov.

- Ich werde definitiv zurück sein, der Typ verspricht und wechselt zu einem Gespräch mit uns. Ich liebe Elektronik schon lange, also studierte ich Elektronik. Im Alter von sechs Jahren gaben mir meine Eltern einen elektronischen Designer, in dem sie elektronische Schaltkreise zusammenbauen mussten. Ich war fasziniert davon und begann, die Komponenten zu studieren — Widerstände, Transistoren, verschiedene Chips, lernen, komplexe Reparaturen durchzuführen. Und dann kam er zur Fabrik und kam zu seinem Mentor Nikolai Nikolajewitsch Voistratenko, der auch mit Chips arbeitet.

- Meine Familie und ich lebten in Narovla, ich arbeitete in einer hydraulischen Ausrüstungsfabrik. Und als Tschernobyl passierte, zogen meine Frau und mein dreijähriger Sohn nach Zhlobin. Er ließ sich am BMZ nieder, begann in der ersten Walzerei, zog in den 1990er Jahren in das Labor der technologischen Automatisierung und ging nach Italien, um zu lernen, wie man mit Roboterausrüstung arbeitet, die für eine Stahldrahtwerkstatt gekauft wurde. Später leitete er die Gruppe für die Reparatur von elektronischen Geräten, arbeitete als Leiter des Programmierbüros in der Rohrwalzerei.

Jetzt ist Nikolai Nikolajewitsch im Ruhestand, aber er hat es nicht eilig, seinen Job zu verlassen. Er repariert Frequenzantriebsgeräte - komplexe Elektronik, ohne die die Arbeit moderner Geräte nicht abgeschlossen ist. Darüber hinaus überträgt er sein Wissen und seine Fähigkeiten auf die jüngere Generation.

- Ich nenne meine Arbeit Gottes Vorsehung: Tote Technologie wiederbeleben, lächelt der Spezialist. - Bringen Sie es jungen Leuten bei. Ich möchte sagen, dass Absolventen unserer metallurgischen Hochschule klug sind, aber sie hätten mehr Praxis. Viel hängt von der Person selbst ab. Wenn es Interesse gibt, wird er akribisch sein: Er wird sich selbst verstehen, Fragen stellen, sich für Details interessieren. Und wenn ein Mensch die Arbeit beherrscht und sie versteht, führt er mit Freude durch. Automatisierung unter Kontrolle Umzug in die Walzerei Nr. 2, die jüngste Division der Anlage. Hier produzieren Stangen, Stabstahl und Sorten in Aufruhr und Bars gerollt. Ein erheblicher Teil der Produkte wird exportiert. Für den unterbrechungsfreien Betrieb der Anlagen sind Spezialisten der Automatisierungsabteilung verantwortlich. Unter ihnen ist der 21-jährige Elektriker Timofey Kontsevenko.

- Zum ersten Mal am BMZ kam ich im dritten Jahr zum Üben und kam sofort in meine jetzige Werkstatt. Nach seinem Abschluss erhielt er einen Beruf als Elektriker der 4. Kategorie. Später in diesem Sommer kehrte er als Student zurück. Im vierten Jahr erhielt er einen anderen Beruf - Elektromechanik, erzählt der Typ von seinem Weg. Und bevor die Verteilung an die Anlage mit seiner Abteilung kam, war bereits in der Rolle des Kommandanten. Ich dachte nicht einmal darüber nach, in welchen Laden ich zur Arbeit gehen sollte, weil ich die ganze Zeit in den zweiten Mietladen zurückkehrte. Hier konnten buchstäblich sechs Monate die Kategorie auf die fünfte erhöhen bzw. das Gehalt leicht erhöhen.

Meister der Automatisierung Vitaly Belov bemerkte Timothy während der ersten Praxis. Ihm zufolge braucht die Ausbildung junger Arbeiter Zeit: Die Ausrüstung ist komplex und es ist unmöglich, alles auf der Studentenbank zu beherrschen.

Der Betrieb der Automatisierungssektion deckt nahezu alle Prozesse ab – von der Bewegung des rollenden Autos bis hin zum Funktionieren von Sensoren und Steuerungen. Da wir für die modernste Werkstatt in der Fabrik verantwortlich sind, ist die Verantwortung, die wir haben, enorm. Wenn junge Leute zur Praxis kommen, beginnen Sie mit den Grundlagen. Die Ausrüstung ist viele, es ist anders, und kein College kann Kindern beibringen, mit all dem Bereich zu arbeiten, den wir haben. Nachdem sie dem Unternehmen beigetreten sind, studieren sie weiter. Und das ist kein Jahr, nicht zwei oder sogar drei, schließt Vitaly Belov.

JUGENDPRÄMIEN

Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum bieten das Jugendprogramm und der Tarifvertrag. Sie legt Maßnahmen zur Unterstützung junger Fachkräfte und Arbeitnehmer fest, einschließlich derjenigen, die aus dem Militärdienst zurückgekehrt sind.

Das Unternehmen organisiert den Tag des jungen Spezialisten, das Jugendtouristenfestival für Kultur und Sport "Svarog", das ganze Jahr über Spartakiad und intellektuelle Turniere.

Es gibt auch materielle Anreize. Nach den Ergebnissen des ersten Praktikumsjahres unter jungen Arbeitnehmern wird jährlich der beste junge Spezialist ausgewählt. Dem Gewinner kann eine außergewöhnliche Erhöhung der Kategorie oder Qualifikationskategorie sowie eine monetäre Auszeichnung angeboten werden. Darüber hinaus vergibt das BMZ einen Jugendpreis: Sie würdigen die besten Vertreter von Produktion, Wissenschaft und Kultur.

WICHTIG

Das Unternehmen hat sieben Hostels: eine für Einzelarbeiter und sechs für Familien.

Das BMZ entwickelt ein Wohnungsprogramm für seine Menschen, das sich auf Mietwohnungen konzentriert.

Im Werk werden schwangere Arbeitnehmerinnen frühzeitig unter Beibehaltung des Durchschnittseinkommens bis zur Gewährung des Mutterschaftsurlaubs von der Arbeit entlassen.

MEIN HOCKEY

Hockeybewegung am BMZ entwickelt 23-jährigen Arthur Falovsky. Tagsüber ist er Maschinenbauingenieur der Abteilung Reparatur und technische Diagnostik und abends Kapitän des Amateurteams des Werks Belstal.

- Ich spiele Hockey, seit ich 6 bin. Im Moment war die Spielerfahrung 17 Jahre. Er spielte in der obersten Liga von Belarus als Verteidiger, in den Teams Metallurg-2, Junior, Minsk Zubry. Als er an der BNTU abschloss, kam er zur Verteilung in eine kleine Heimat. Damals wurde das Amateurteam im Werk zwar nicht so aktiv gespielt. Und ich beschloss, es zu reparieren. Jetzt haben wir vier Spieler, die professionell Hockey gespielt haben, und 20 Amateure. Sehr oft gehen wir zu Freundschaftsspielen mit den gleichen Hockey-Teams von anderen Unternehmen. Wenn wir in der Heimarena spielen, kommen die Fabrikarbeiter, um uns zu unterstützen.

yankovich@sb.by