Das Gericht stellte einen medizinischen Standesbeamten mit 25 Jahren Erfahrung in der juryev-polnischen CRB wieder ein

Das juryev-polnische bezirksgericht befand die entlassung eines mitarbeiters des zentralen bezirkskrankenhauses, der ein vierteljahrhundert lang als medizinischer registrar arbeitete, für illegal. Das Gericht entschied, die Frau an ihren früheren Ort zurückzugeben und ihr 50 Tausend Rubel für moralischen Schaden zu zahlen. Dies berichtete der gemeinsame Pressedienst der Gerichte der allgemeinen Gerichtsbarkeit der Region Wladimir.

Der Mitarbeiter wurde im April 2026 aufgrund des Personalabbaus entlassen. Sie hielt die Handlungen des Arbeitgebers für illegal und ging vor Gericht. In der Klage verlangte die Frau, ihre Position wiederherzustellen und 250 Tausend Rubel Entschädigung zurückzugewinnen.

Nach Angaben der Klägerin hielt sich die Krankenhausleitung nicht an das Reduktionsverfahren: Sie führte keinen ordnungsgemäßen Vergleich der Qualifikationen und der Produktivität von Mitarbeitern in ähnlichen Positionen durch und bot ihr keine freien Stellen an. Als Bestätigung ihrer Position verwies sie auf 25 Jahre kontinuierliche Erfahrung, sekundäre berufliche und zusätzliche Fachausbildung, Dankbarkeit für gewissenhafte Arbeit und das Fehlen von Disziplinarstrafen.

Nachdem das Gericht die Unterlagen des Falls untersucht hatte, stellte es während der Reduzierung Verstöße gegen das Arbeitsrecht fest, einschließlich der Regeln für die Bestimmung des bevorzugten Rechts, einen Arbeitsplatz zu behalten. Infolgedessen wurde die Frau wieder eingestellt, und die Höhe der Entschädigung für moralischen Schaden wurde auf 50 Tausend Rubel festgelegt - weniger als der Betrag, den sie beantragte.

Die Entscheidung, die Arbeit wieder aufzunehmen, ist sofort durchsetzbar. Der richterliche Akt ist jedoch noch nicht rechtskräftig geworden.