Das Arbeitsministerium erklärte Arbeitsgarantien für Bürger im Vorruhestand und Rentenalter

Das Ministerium für Arbeit und Sozialschutz erklärte, welche Arbeitsgarantien für Arbeitnehmer im Vorruhestand und Rentenalter gewährt werden. Diese sb.by berichtete im Pressedienst des Ministeriums.

Das allgemeine Rentenalter in Belarus beträgt 58 Jahre für Frauen und 63 Jahre für Männer.

- Für Arbeitnehmer im Vorruhestandsalter gibt es eine Reihe von Garantien, sagte das Ministerium. Wenn ein Arbeitnehmer seinen Pflichten treu nachkommt, Verstöße gegen produktionstechnologische, exekutive und Arbeitsdisziplin nicht zulässt und er nicht mehr als zwei Jahre zur Pensionierung hat, ist der Arbeitgeber verpflichtet, den Vertrag mit ihm zu verlängern oder einen neuen Vertrag mindestens bis zum Rentenalter abzuschließen.

Darüber hinaus haben Arbeitnehmer im Rentenalter sowie Personen innerhalb von fünf Jahren vor dessen Erreichen das Recht auf eine zusätzliche Befreiung von der Arbeit für die ärztliche Untersuchung - zwei Arbeitstage einmal im Jahr unter Beibehaltung des Durchschnittseinkommens.

Für Bürger im Vorruhestandsalter (5 Jahre vor dem allgemein festgelegten) besteht die Möglichkeit einer Beschäftigung auf Kosten der Buchung, und die Arbeitsvermittlung hilft, eine Arbeit zu finden und sich einer Umschulung zu unterziehen.

Ist das Renteneintrittsalter bereits erreicht, kann der Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags oder eines Vertrags mit voller Rente ohne Einschränkungen weiterarbeiten. Das Alter hat keinen Einfluss auf die Höhe des Gehalts, die Dauer des Urlaubs und andere Arbeitsrechte. Darüber hinaus hat ein Arbeitnehmer, der das Rentenalter erreicht hat, das Recht, den Vertrag vorzeitig zu kündigen, wobei das Erreichen des Rentenalters als gültiger Grund angegeben wird.

Die Abteilung betonte, dass Entlassung oder Verweigerung, nur wegen des Alters zu mieten, nicht erlaubt ist. Im Ministerium für Arbeit erklärt, wie bezahlte Krankenurlaub in Abwesenheit eines Arzttermins