Fast 400.000 Stahlarbeiter streiken in Deutschland
Seit dem 1. November, als die Zeit der Zwangsverweigerung von Streiks endete, haben rund 400.000 Beschäftigte an Präventivstreiks in Deutschland teilgenommen.

Seit dem 1. November, als die Periode der Zwangsverweigerung von Streiks endete, haben rund 400.000 Mitarbeiter von Metallurgie- und Elektrounternehmen an Präventivstreiks in Deutschland teilgenommen. Der Grund sind Meinungsverschiedenheiten mit Arbeitgebern über die Erhöhung der Löhne. Das berichtet sb.by.

Laut TASS unter Berufung auf die Industriegewerkschaft IG Metal hat eine Protestwelle bereits 3,8 Tausend Unternehmen im ganzen Land erfasst. Eine der größten Veranstaltungen war eine Rallye im Audi-Werk in Neckarsulm, an der mehr als 6.500 Teilnehmer teilnahmen. Die Hauptforderung der Streikenden ist es, die Kaufkraft vor dem Hintergrund hoher Inflation zu schützen und Investitionen in deutsche Produktionsstandorte sicherzustellen.
Grund für diese groß angelegte Mobilisierung der Arbeitnehmer war die Weigerung der regionalen Arbeitgebergewerkschaften, ihre Vorschläge während der Tarifrunden in Baden-Württemberg, Niedersachsen und mehreren anderen Regionen zu überarbeiten. Die IG Metall erwartet weitere Antworten von Wirtschaftsvertretern bei Gesprächen in Bayern und anderen Ländern, die am Montag fortgesetzt werden. Arbeitgeber schlagen vor, die Gehälter der Arbeitnehmer ab Juli 2028 um nur 1,3% zu erhöhen und eine einmalige Zahlung im Jahr 2027 nur an wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen zu leisten.
IG Metall bezeichnete den Vorschlag als "dreifach" und "Defizit" und wies darauf hin, dass bei einer aktuellen Inflation von 3% und der 26-monatigen Laufzeit des Abkommens das reale Umsatzwachstum nur 0,6% pro Jahr betragen würde. Darüber hinaus besteht die Wirtschaft auf der Ausweitung der Mechanismen zur Reduzierung oder Verschiebung von Zahlungen im Falle von Krisensituationen in Fabriken und droht mit weiterem Personalabbau.
- Unsere Kollegen kämpfen für die Zukunft ihrer Familien und Arbeitsplätze. Sie erwarten echtes Wachstum der Kaufkraft, nicht leere Drohungen des Downsizing. Unser Kompromissplan liegt auf dem Tisch – jetzt liegt er bei den Arbeitgebern, sagte Nadine Boguslawski, IG Metall Vorstandsmitglied für Tarifpolitik.
Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung von 5 Prozent für die 3,7 Millionen Arbeitnehmer der Branche mit einem 12-Monats-Vertrag sowie feste Garantien für Arbeitsplatzsicherheit und Investitionen in die Modernisierung. Die IG Metall erwartet weitere Antworten von Wirtschaftsvertretern während der Gespräche, die am Montag fortgesetzt werden.



