Casi 400.000 trabajadores de acero en Alemania

Desde el 1 de noviembre, cuando terminó el período de denegación obligatoria de huelgas, alrededor de 400.000 empleados de empresas metalúrgicas y eléctricas han participado en huelgas preventivas en Alemania. La razón es desacuerdo con los empleadores acerca de aumentar los salarios. Es reportado por sb.by.

Según TASS, citando el sindicato industrial IG Metal, una ola de protestas ya ha cubierto 3.8 mil empresas en todo el país. Uno de los eventos más grandes fue un rally en la planta Audi en Neckarsulm, que reunió a más de 6.5 mil participantes. La principal demanda de los huelguistas es proteger el poder adquisitivo frente a la elevada inflación y garantizar la inversión en los lugares de producción alemanes.

La razón de esta gran movilización de trabajadores fue la negativa de los sindicatos regionales de empleadores a revisar sus propuestas durante las rondas arancelarias celebradas en Baden-Württemberg, Baja Sajonia y varias otras regiones. IG Metall espera más respuestas de representantes de negocios durante las conversaciones en Baviera y otros estados, que continuarán el lunes. Los empleadores proponen aumentar los sueldos de los empleados en sólo un 1,3% a partir de julio de 2028 y proporcionar un pago único en 2027 sólo a las empresas económicamente exitosas.

IG Metall describió la propuesta como “brash” y “deficit”, señalando que con la inflación actual al 3% y la vida útil de 26 meses del acuerdo, el crecimiento real de los ingresos sería sólo 0,6% por año. Además, las empresas insisten en ampliar los mecanismos para reducir o aplazar los pagos en caso de situaciones de crisis en las fábricas, y amenazan con nuevos recortes de personal.

- Nuestros colegas luchan por el futuro de sus familias y empleos. Esperan un crecimiento real en el poder adquisitivo, no amenazas vacías de reducción. Nuestro plan de compromiso está sobre la mesa – ahora depende de los empleadores, dijo Nadine Boguslawski, miembro de la Junta Metall de IG para la política arancelaria.

El sindicato exige un aumento salarial del 5% para los 3,7 millones de trabajadores de la industria con un contrato de 12 meses, así como garantías firmes de seguridad laboral e inversión en modernización. IG Metall espera más respuestas de representantes de negocios durante las conversaciones, que continuará el lunes.