domingo, 8 de noviembre de 2026Moscú
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Más de un tercio de los trabajadores de Chelyabinsk combinan varios trabajos

Entre los trabajadores residentes de Chelyabinsk, el 38% tienen más de un trabajo

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Más de un tercio de los trabajadores de Chelyabinsk combinan varios trabajos

Entre los trabajadores residentes de Chelyabinsk, el 38% tienen más de un trabajo. Al mismo tiempo, dos tercios de los encuestados creen que la experiencia en diferentes profesiones puede ser una ventaja en el empleo. Esto se indica en el estudio “Avito Work” y “Avito Advertising”.

Para el 48% del trabajo principal de Chelyabinsk sigue siendo la única fuente de ingresos laborales. Otro 22% lo combina con un trabajo a tiempo parcial y un 10% con varios.

Hay quienes no distinguen un trabajo principal. Entre los encuestados, el 6% se dedica a varias actividades equivalentes al mismo tiempo.

Los analistas de Avito Work y Avito Advertising encontraron que el 66% de los residentes de la ciudad ven ventajas para el solicitante en tal experiencia.

28% cree que los empleadores valoran a los profesionales por su capacidad para realizar diferentes tareas. Otro 38% cree que la experiencia en varias áreas ayuda a destacarse de la competencia.

Sin embargo, el 27% de los encuestados no ven un vínculo directo entre el número de profesiones y el atractivo del candidato. En su opinión, lo principal es la calidad del trabajo.

Chelyabinsk los propios residentes, combinando varias ocupaciones, la mayoría de las veces llaman la razón de ganancias adicionales. Esta opción fue elegida en un 52%.

Otro 35% utiliza trabajos a tiempo parcial como una oportunidad para probarse en un nuevo campo, sin dejar el lugar principal. Para el 22%, es una manera de aprender nuevas habilidades.

Los jóvenes están tratando más activamente diferentes formas de empleo. Entre los rusos de 18 a 24 años, varios empleos a tiempo parcial combinan el 17%, mientras que en el grupo de 45 a 54 años - 9%.

Los investigadores también descubrieron cómo la publicidad afecta la búsqueda de trabajo adicional. Que en cierta medida prestar atención a las ofertas de publicidad, informó el 79% de los encuestados.

Entre aquellos cuya elección depende de la publicidad, 43% notan vacantes adecuadas en sitios de comercio electrónico, 36% en motores de búsqueda, 34% en comunidades profesionales.

Fuente: Московский комсомолец ↗

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