Plus d'un tiers des travailleurs Chelyabinsk cumulent plusieurs emplois

Parmi les résidents actifs de Tcheliabinsk, 38 % ont plus d'un emploi. Dans le même temps, les deux tiers des répondants croient que l'expérience dans différentes professions peut être un avantage dans l'emploi. C'est ce qui est indiqué dans l'étude "Avito Work" et "Avito Advertising".

Pour 48% du travail Chelyabinsk travail principal reste la seule source de revenu de travail. Un autre 22 % le combine avec un emploi à temps partiel, et 10 % avec plusieurs.

Il y a ceux qui ne font pas un seul travail principal. Parmi les répondants, 6 % se livrent simultanément à plusieurs activités équivalentes.

Les analystes d'Avito Work et Avito Advertising ont constaté que 66% des résidents de la ville voient des avantages pour le candidat dans une telle expérience.

28% croient que les employeurs apprécient les professionnels pour leur capacité à exécuter différentes tâches. Un autre 38 % croient que l'expérience dans plusieurs domaines aide à se démarquer de la concurrence.

Toutefois, 27 % des répondants ne voient pas de lien direct entre le nombre de professions et l'attrait du candidat. Selon eux, l'essentiel est la qualité du travail.

Les résidents de Chelyabinsk eux-mêmes, combinant plusieurs professions, appellent le plus souvent la raison de gains supplémentaires. Cette option a été choisie par 52 %.

35 % utilisent les emplois à temps partiel comme une occasion de s'essayer dans un nouveau domaine, sans quitter la place principale. Pour 22 %, c'est un moyen d'acquérir de nouvelles compétences.

Les jeunes essaient plus activement différentes formes d'emploi. Parmi les Russes âgés de 18 à 24 ans, plusieurs emplois à temps partiel combinent 17 %, alors que dans le groupe des 45 à 54 ans - 9%.

Les chercheurs ont également découvert comment la publicité influe sur la recherche de travaux supplémentaires. Que, dans une certaine mesure, prêter attention aux offres publicitaires, a déclaré 79 % des répondants.

Parmi ceux dont le choix dépend de la publicité, 43 % remarquent des offres d'emploi appropriées sur les sites de commerce électronique, 36 % dans les moteurs de recherche, 34 % dans les communautés professionnelles.