Experto: los mitos sobre la falta de voluntad de los jóvenes para trabajar no corresponden a las realidades del mercado laboral

Las quejas que los zumbidos sólo requieren eliminación y no quieren construir una carrera no reflejan la imagen real. De hecho, el mercado laboral está transformando, mejorando las condiciones para todos. Sobre cómo los jóvenes bombearon los estándares de trabajo, Gazeta. Ru dijo a HR-Director del operador logístico NC Logistic Irina Park.

La flexibilidad, la seguridad psicológica y la retroalimentación regular ya no son sólo chips para los jóvenes. La escasez demográfica y la digitalización obligan a las empresas a adoptar estas prácticas en todas partes. El enfoque pasa de supervisar las horas de trabajo a evaluar el resultado final. Si un especialista administra una tarea en cuatro horas, obligarlo a sentarse en la oficina es tan inútil.

Las tendencias están cambiando incluso las industrias donde se excluye la remoción. Los fabricantes están implementando automatización y aprendizaje digital. Al mismo tiempo, los expertos subrayan que una empresa exitosa debe unir diferentes generaciones, ofreciendo estabilidad a las personas mayores y flexibilidad a los jóvenes.