MegaFon estuvo entre los líderes de las calificaciones de los empleadores Forbes y RBC

Por cuarto año consecutivo, la empresa recibió el estado de platino en el ranking Forbes de los mejores empleadores. Además, el operador entró en el grupo de líderes de la nueva clasificación de empleadores según RBC. Los estudios evaluaron las condiciones de trabajo, la responsabilidad social, la gobernanza empresarial, la reputación empresarial y otros indicadores de desempeño de las empresas.

222 organizaciones participaron en el ranking Forbes este año. Su metodología tiene en cuenta las principales orientaciones de la agenda ESG: ecología, actitud hacia los empleados y la sociedad, así como gobernanza corporativa. Según los resultados de la evaluación, las empresas se distribuyen en cuatro grupos: Platina, Oro, Plata y Bronce.

361 organizaciones participaron en la clasificación RBC. Los expertos analizaron más de 40 indicadores, combinados en cinco áreas: empleados y condiciones de trabajo, responsabilidad social, eficiencia empresarial y desarrollo innovador, reputación empresarial, así como la opinión del equipo. La evaluación abarcaba tanto los procesos internos de las empresas como su interacción con la sociedad y los empleados.

El servicio de prensa de MegaFon dijo que una de las áreas de trabajo con el personal es la introducción de herramientas digitales e inteligencia artificial. El operador utiliza soluciones AI para automatizar los flujos de trabajo y aumentar su eficiencia. También se está desarrollando el sistema de crecimiento profesional y formación profesional de los empleados. Una dirección separada de la actividad social se asocia con el apoyo de huérfanos, niños de orfanatos y personas con discapacidad. Para ellos, la empresa ejecuta proyectos sobre orientación profesional, organización de clases deportivas y capacitación en alfabetización digital.

En 2025, el operador también recibió varios premios profesionales en la esfera de la gestión del personal.