La encuesta mostró que el 53% de los ciudadanos de Tula consideran que el humor es un asistente en su carrera

El servicio de búsqueda de empleo SuperJob realizó un estudio entre ciudadanos económicamente activos y representantes de empresas de Tula sobre el impacto del sentido del humor en la vida profesional. Los resultados mostraron que el 53% de los residentes de la ciudad que se consideran dueños de un sentido del humor confían en sus beneficios para encontrar un trabajo y construir una carrera.

El 22% de los encuestados respondió negativamente, al resto le resultó difícil evaluar. El análisis de los datos reveló patrones demográficos claros: los ciudadanos mayores de 45 años reclaman los beneficios del humor con más frecuencia que los jóvenes. Entre los encuestados con educación superior, el 58% señala la ayuda del humor en el empleo, con un profesional promedio — 47%. También hay una conexión directa con el nivel de ingresos: entre los que ganan hasta 100 mil rublos al mes, el 52% se adhiere a este punto de vista, y entre los que ganan a partir de 150 mil, ya el 61%.

Una encuesta de empleadores confirmó la importancia de esta habilidad blanda en la contratación de personal. Si la entrevista revela que el solicitante tiene un buen sentido del humor, este será un argumento adicional a su favor para el 51% de las empresas, mientras que el 36% no lo ve como una ventaja competitiva. El estudio se realizó del 1 al 18 de septiembre de 2026 y refleja las tendencias actuales en el mercado laboral regional, donde la inteligencia emocional y la capacidad de desactivar la situación se están convirtiendo en factores importantes para una comunicación exitosa en el equipo.