En la región de Vitebsk, más de 50 constructores después de la intervención del sindicato recibieron subsidios y admisiones

Más de 50 empleados de la organización de la construcción de la región de Vitebsk no recibieron licencia de incentivos y un aumento del salario arancelario. Las violaciones fueron reveladas durante una inspección rutinaria, después de la cual el sindicato ayudó a restaurar los derechos de los trabajadores.

La organización no cumple plenamente ciertas normas del acuerdo colectivo y el acuerdo arancelario. Según el acuerdo de la industria, los contratos con los empleados deben prever por lo menos dos días calendarios de licencias adicionales de incentivos, así como un aumento de la tasa arancelaria (el sueldo arancelario) por lo menos un 20%.

The situation drew the attention of the trade union lawyer of the Vitebsk regional organization of the Belarusian trade union of construction and construction materials industry workers. Señaló al empleador la necesidad de armonizar los contratos concertados con los convenios colectivos y explicó el procedimiento para eliminar las violaciones.

El empleador estuvo de acuerdo con los argumentos del sindicato y tomó rápidamente las medidas necesarias. Con todos los empleados de la organización se concertaron acuerdos adicionales con los contratos, que prevén la concesión de licencias adicionales de incentivos. En la región de Mogilev, jóvenes especialistas del complejo agroindustrial después de la intervención de los sindicatos regresaron más de 3.000.