Dans la région de Vitebsk, plus de 50 constructeurs après l'intervention du syndicat ont reçu des allocations et des admissions

Plus de 50 employés de l'organisation de construction de la région de Vitebsk n'ont pas reçu de congé incitatif et une augmentation du salaire tarifaire. Des violations ont été constatées lors d'une inspection de routine, après quoi le syndicat a aidé à rétablir les droits des travailleurs.

L'organisation ne respectait pas pleinement certaines normes de la convention collective et de la convention tarifaire. Selon l'accord conclu avec l'industrie, les contrats avec les employés devraient prévoir au moins deux jours civils de congé incitatif supplémentaire, ainsi qu'une augmentation du taux tarifaire (salaire tarifaire) d'au moins 20 %.

La situation a attiré l'attention de l'avocat syndical de l'organisation régionale Vitebsk du syndicat bélarussien des travailleurs de l'industrie du bâtiment et des matériaux de construction. Il a souligné à l'employeur la nécessité de mettre les clauses des contrats conclus en conformité avec les conventions collectives et a expliqué la procédure d'élimination des violations.

L'employeur a accepté les arguments du syndicat et a pris rapidement les mesures nécessaires. Avec tous les employés de l'organisation ont conclu des ententes additionnelles aux contrats, qui prévoient l'octroi d'un congé incitatif supplémentaire. Dans la région de Mogilev, de jeunes spécialistes du complexe agro-industriel après l'intervention des syndicats ont rendu plus de 3000.