Bloomberg a découvert comment le nouveau PDG d'Apple prévoit de reconstruire l'entreprise

Le nouveau PDG d'Apple Inc. John Turnus a l'intention de réorganiser l'entreprise afin d'accélérer la sortie des produits, d'élargir la gamme et de créer une organisation plus compacte en mettant davantage l'accent sur les travaux d'ingénierie. Ceci écrit Bloomberg, citant des sources familières avec les discussions.

L'article note que Ternus veut qu'Apple compte moins sur les calendriers traditionnels des rejets de produits de printemps et d'automne. Il prévoit supprimer certains postes de niveau intermédiaire afin de réduire le nombre de niveaux entre les ingénieurs et la haute direction.

Bloomberg écrit que Apple, selon Ternus, doit produire des produits plus rapidement et expérimenter pour rester compétitif à l'ère de l'intelligence artificielle.

Des sources disent qu'Apple essaie déjà de réduire les coûts. De plus, Ternus recherche de nouvelles sources de revenus et des moyens de tirer davantage de bénéfices des produits existants, d'autant plus que l'entreprise de services ralentit.

L'année prochaine, selon Bloomberg, l'entreprise prévoit de libérer Airpods avec des caméras, les premières lunettes intelligentes et un iPhone redessiné en l'honneur du 20ème anniversaire du gadget. À cet égard, Ternus examine le calendrier des annonces.

Les employés de l'entreprise ont déclaré que le nouveau PDG prévoit de rendre les produits de l'entreprise plus souvent - tout au long de l'année. Cependant, il peut prendre des années pour changer les pratiques établies.

Quant aux employés, l'entreprise a déjà effectué une série de mises à pied dans diverses équipes. Les coupes ont affecté les divisions liées à Siri, au casque Vision Pro et au génie logiciel de l'IA. Les mises à pied ont également touché un groupe de développeurs de Fitness+, qui s'occupait du développement de versions audio pour leur formation.

Turnus a également étudié comment l'IA pourrait accélérer le développement de produits et remplacer les travailleurs existants. Certains employés s'attendent à ce que des licenciements soient possibles plus tard cette année ou au début de 2027.

John Ternus a officiellement pris la direction d'Apple et a rejoint le conseil d'administration de l'entreprise le 1er septembre. Il a 50 ans, le même âge que Tim Cook quand il a remplacé Steve Jobs.

Apple a annoncé le transfert de pouvoirs le 20 avril. Le conseil d'administration décide à l'unanimité. Cook a qualifié le successeur d'exécutif « visionnaire » avec un « esprit d'ingénieur » et une « âme d'innovateur ».

Ternus a rejoint Apple en 2001 et est passé d'un ingénieur de classement à un cadre supérieur. Avant de diriger l'entreprise, il était responsable de toute l'activité matérielle.