L'hôpital régional d'Arkhangelsk poursuit son travail d'orientation professionnelle auprès des écoliers
Dans le cadre de l'action de toute la Russie, les spécialistes de l'hôpital clinique régional d'Arkhangelsk ont effectué quatre excursions pour les élèves de la 10e à la 11e année des écoles d'Arkhangelsk

Dans le cadre de l'action de toute la Russie, les spécialistes de l'hôpital clinique régional d'Arkhangelsk ont effectué quatre excursions pour les élèves de la 10e à la 11e année des écoles d'Arkhangelsk. Cette action vise à familiariser les enfants avec les activités des organisations et à faire connaître les professions populaires.
Au cours de la semaine, les spécialistes du centre périnatal ont organisé quatre activités d'orientation professionnelle auxquelles ont participé environ 25 écoliers qui envisagent de relier la vie à la médecine. Les enfants ont visité différentes unités du centre : dans la salle d'échographie, ils ont entendu le bébé battre le cœur et ont appris la fréquence de son battement du cœur, ont visité les salles et l'unité de soins intensifs, avec le radiologue, ils ont étudié les rayons X. En outre, les étudiants ont vu comment fonctionne le service sanitaire pour les nouveau-nés et comment est organisé le kuvez – un incubateur néonatal spécialisé, adapté à l'utilisation à bord des hélicoptères et des avions.
Nous escortons spécialement les enfants tout le chemin, a dit la sage-femme principale du centre périnatal Svetlana Aleshin. Ils ne voient donc pas des bureaux séparés, mais tout un système où tout est interconnecté. Il est important que les écoliers comprennent: derrière chaque étape il y a une équipe, et la vie et la santé de la mère et du bébé dépendent de sa cohérence. Lorsque les enfants voient ce système de l'intérieur, ils forment une vision globale de la profession - non seulement sur les médecins, mais aussi sur les infirmières, sages-femmes, radiologues, spécialistes de l'aviation médicale. Cela aide à faire un choix éclairé et à comprendre que la médecine est un travail d'équipe, où tout le monde à sa place est responsable du résultat global.
L'immersion dans le travail réel des départements fait l'impression la plus forte sur les écoliers.
Le plus impressionnant est la façon dont la réanimation et l'aviation sanitaire sont arrangés, l'une des écolières partagées. Nous avons vu comment tout fonctionne vraiment, comment l'arrangement des planchers est pensé: toutes les chambres sont situées de sorte que les patients n'ont pas à aller loin. Je réalise maintenant que derrière chaque action apparemment simple est le travail acharné d'une équipe de professionnels, et cela ne fait que renforcer mon désir de relier la vie à la médecine.
La participation à l'action "Semaine sans tourniquets" est devenue une partie du travail systématique d'orientation professionnelle de l'hôpital régional. Selon Ekaterina Olfert, responsable de l'AOKB, au cours de l'année écoulée, les spécialistes de l'institution médicale sont devenus sept fois une plate-forme pour se familiariser avec la profession, et une centaine d'écoliers en ont appris davantage sur différents domaines de la médecine.
Pour chaque groupe, nous construisons le programme en tenant compte de l'âge et des intérêts : nous montrons des départements spécialisés, nous parlons du travail des médecins et des infirmières, nous les familiarisons avec l'équipement moderne. Les enfants peuvent poser des questions aux spécialistes, apprendre sur les domaines actuels du marché du travail et comprendre quelle spécialité leur convient, a déclaré Ekaterina Olfert. Mais notre tâche n'est pas seulement de montrer aux gars les bureaux et l'équipement. Il est important de les aider à voir l'institution de l'intérieur, à sentir l'atmosphère dans laquelle travaillent les spécialistes, à comprendre leur motivation et leur responsabilité. Lors d'excursions, nous disons également aux enfants comment ils peuvent obtenir un emploi dans les établissements médicaux, nous parlons de l'orientation de la cible, qui est une perspective compréhensible pour l'enfant et sa famille, et pour nous c'est la préparation d'un spécialiste intéressé qui est prêt à travailler dans notre équipe.



