Les gens de Tcheliabinsk font plus confiance aux collègues que aux patrons

Les collègues étaient la principale source de confiance pour les résidents actifs de Tcheliabinsk. Selon SuperJob, 75 % des répondants sont prêts à compter sur leurs collègues, 70 % sur l'employeur et 66 % sur le gestionnaire direct.

Le niveau de confiance le plus élevé était au sein des groupes de travail. Les trois quarts des participants au sondage ont exprimé leur confiance envers leurs collègues. L'entreprise pour laquelle ils travaillent fait confiance à sept répondants sur dix. Gestionnaires — environ deux tiers.

Parmi les gestionnaires, les chiffres sont encore plus élevés : 83 % des administrateurs et des cadres ont indiqué qu'ils faisaient confiance aux subordonnés dans une certaine mesure.

Il y a une différence entre les réponses des hommes et des femmes. L'employeur a confiance en 73 % des femmes de Tcheliabinsk et 67 % des résidents de Tcheliabinsk. Dans le cas des supérieurs directs, l'écart est plus perceptible - 70 % contre 62 %.

Les femmes étaient aussi plus susceptibles de choisir l'option de la confiance totale. Un répondant sur trois a déclaré avoir une confiance absolue dans ses collègues et son superviseur. Chez les hommes, ces taux étaient respectivement de 24 % et de 22 %.